kapubanner for mobile
Megjelent: 6 hónapja

Ezekben az európai országokban a legnagyobb a nyugdíjas szegénység

Európa legnagyobb gazdaságai közül Olaszországban és Spanyolországban a legmagasabb az idősek jövedelemaránya.

Az Euronews azt vizsgálta meg, hogy melyik európai országokban a legmagasabb a nyugdíjas szegénység aránya. Mint írják, a balti államokban és számos posztkommunista országban a nyugdíjasok jellemzően anyagilag kiszolgáltatottabbak. A nyugdíjas-szegénység aránya Észtországban a legmagasabb (37,4%),  a második helyen Lettország (33%9 áll, majd Horvátország (28,5%) és Litvánia (25,6%) következik a sorban. Izland (3,1%), Norvégia (4,1%), Dánia (4,3%) és Finnország (5,5%) rendelkezik a legalacsonyabb arányokkal. Svájcban (19,8%) és az Egyesült Királyság (14,9%) azonban viszonylag magas ez az arány. A kontinens öt legnagyobb gazdasága közül az Egyesült Királyságban a legmagasabb az arány, mögöttük áll Németország és Spanyolország.

Andrew Reilly, az OECD nyugdíjelemzője az Euronews Businessnek arról beszélt, hogy az alacsony nyugdíjkifizetések a nyugdíjas szegénység fő tényezői. "Azokban az országokban, ahol a nyugdíjasok számára nagy összegű biztonsági hálót biztosítanak - akár csak a legszegényebbeknek, akár mindenkinek fizetik -, az idősebb korosztályok körében általában alacsonyabb a szegénység szintje, mint a teljes népességben, például Dániában, Izlandon és Norvégiában” – fejtette ki a portálnak.

A 65 év felettiek átlagjövedelme a teljes népesség átlagjövedelmének százalékában kifejezve jelentős eltérést mutat Európa országai közt. A kontinens legnagyobb gazdaságai közül Olaszországban és Spanyolországban a legmagasabb az idősek jövedelemaránya. Ezután következnek a franciák 94,3%-kal és az Egyesült Királyság 82,1%-kal.

 

Euronews

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk