kapubanner for mobile

Ön is lehet uniós köztisztviselő

Április 15-ig lehet jelentkezni az uniós köztisztviselők felvételi vizsgájára: ha valaki az EU intézményeiben szeretne tartósan dolgozni, ezt a vizsgát kell megcsinálnia, írja az Index. Rossz hír, hogy az évente egyszer megrendezett felvételin a jelentkezők kevesebb mint egy százaléka megy át.

Ha viszont valaki átmegy, akkor magyar viszonylatban kimagasló fizetés, kiszámítható, család- és gyerekbarát munkakörülmények és szakmai kihívások várják.

Jelentkezni egyetemi vagy főiskolai diploma birtokában lehet, szakmai tapasztalatot a belépő szinten nem kell igazolni. Az első, írásbeli tesztet akár Budapesten is meg lehet írni. A feladatsor leginkább az angolszász egyetemi felvételiken használt GMAT teszthez hasonlít, és a felvételiző szóbeli, matematikai és absztrakt érvelési képességeit méri.

Az 55 kérdésből álló feladatsort másfél óra alatt kell befejezni. A továbbjutáshoz nagyjából 90 százalékos teljesítmény szükséges. A második körben már a szakmai ismeretekhez kapcsolódó esszét kell írni, majd egy egész napos szóbelin tesztelik a jelentkezők kommunikációs, vezetői, szervezői és egyéb képességeit, illetve stressztűrését. A teszt egy részét lehet magyarul is írni, de erős angol, francia, vagy német nyelvtudás nélkül nincs értelme nekivágni a vizsgának.

Az EU-s felvételi vizsga azért különösen nehéz, mert a sikerhez szükséges szint a felvételizők teljesítményéhez igazodik. Minden fordulóból csak meghatározott számú versenyző juthat tovább - azok, akik a legjobban teljesítettek az adott teszten. A sikeres felvételizőknek tehát nem elég egy intézményesen meghatározott ponthatárt elérniük, hanem jobban kell teljesíteniük a jelentkezők körülbelül 99 százalékánál.

A magyarok eddig kifejezetten sikeresen szerepeltek az uniós versenyvizsgán. Az Európai Bizottság alkalmazottainak 2,2 százaléka magyar, ami megegyezik a nálunk népesebb és 1957 óta tag Hollandia EU-s köztisztviselőinek arányával.

A kezdő fizetés juttatásokkal együtt körülbelül havi 4200 euró.

Index
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek