kapubanner for mobile

Ön milyen gabona? - Fura kérdések az állásinterjún

Mikor helyes hazudni? Mihez kezdene száz karácsonyfával júliusban? Ha gabona lenne, melyik fajtából? Ilyen, és ehhez hasonló kérdések várhatják az álláskeresőket az interjúkon, amelyekre egyre több internetes állásközvetítő oldal készíti fel a pályázókat.

images

Legutóbb a 10 hónapja útjára indított Glassdoor.com nevű nemzetközi munkaközvetítő oldal indította be a furcsábbnál furcsább kérdésekre felkészítő szolgáltatását. A keddtől működő interjú-tanácsadás a kölcsönösség elvén nyugszik, a portál felhasználói névtelenségüket megőrizve osztják meg tapasztalataikat, és férnek hozzá sorstársaik élményeihez. Az interjúzás ijesztő dolog, de egyvalami segíthet csökkenteni a szorongást, ez pedig az információ, amely által magabiztosabbnak érezhetik magukat - fogalmazott az oldalon állásokat kínáló cégek egyikének képviselője.

Eddig több mint ezer vállalattól közel kétezer állásinterjú benyomásait gyűjtötték össze, a rendelkezésre álló információk a folyamat leírásától a váratlanul felmerülő fogós kérdésekig, a nehézségi fokokig és a meghallgatás hangulatáig sok mindent elárulnak az interjúkról. A Glassdoor mintegy 200 ezer fizetési listát és 23 ezer vállalatnál kínált állást tart számon. A honlapon lévő információkat a cégek visszajelzés céljából találhatják hasznosnak. A gabonafélék közüli választás kérdését egyébiránt a Cisco Systems pénzügyi elemzőjének betöltetlen posztjára jelentkezőknek kellett megválaszolniuk, a júliusi karácsonyfára a Visa jövendőbeli marketingesének kellett frappáns megoldást javasolniuk.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon

Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk

Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja

Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk

Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják

A kutyabarát iroda egyre több munkavállaló számára vonzó extra, ugyanakkor HR-szempontból komoly felelősséget is jelent. A négylábú kedvencek... Teljes cikk