Önkéntes pénztárba is vihető a magánnyugdíj
Amennyiben egy nyugdíjpénztár felszámolásra kerülne - az új magánnyugdíj-pénztárakat érintő törvénytervezet értelmében - akkor a tagok dönthetnek arról, hogy az állami rendszerbe kívánnak-e átlépni vagy önkéntes nyugdíjpénztárba viszik át megtakarításukat, írja a Napi Gazdaság.
Nem kötelező az állami rendszerbe átvinni az esetleg bedőlő magánnyugdíjpénztárakban lévő megtakarításokat, a tagok egy másik pénztárhoz vagy akár a piaci alapon működő önkéntes rendszerbe is átirányíthatják eddig összegyűlt vagyonukat.
A Nemzetgazdasági Minisztérium a lapnak megerősítette, hogy a tagok befizetéseinek védelmében fogalmazták meg a magánnyugdíj-pénztárak működésével kapcsolatos szigorításokat tartalmazó törvénytervezetet. A pénztárakat végelszámolással felszámolják, amennyiben a tagok legalább 70 százaléka nem fizet tagdíjat.
A tárca szerint a még működő pénztárak pénzügyi helyzete még javulhat is, hiszen a törvénytervezet azt is rögzíti, hogy a tagok befizetéséből az eddigi 0,9 helyett a jövőben 2,5 százalékot fordíthatnak működési költségeikre
Napi Gazdaság
A Nemzetgazdasági Minisztérium a lapnak megerősítette, hogy a tagok befizetéseinek védelmében fogalmazták meg a magánnyugdíj-pénztárak működésével kapcsolatos szigorításokat tartalmazó törvénytervezetet. A pénztárakat végelszámolással felszámolják, amennyiben a tagok legalább 70 százaléka nem fizet tagdíjat.
A tárca szerint a még működő pénztárak pénzügyi helyzete még javulhat is, hiszen a törvénytervezet azt is rögzíti, hogy a tagok befizetéséből az eddigi 0,9 helyett a jövőben 2,5 százalékot fordíthatnak működési költségeikre
Napi Gazdaság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Már 55 ezren éltek vele – így kapható meg a családi kedvezmény a januári bérrel
Az adóhivatal online rendszerében már 33 ezren kérték a családi kedvezményt, és több mint 22 ezer édesanya is itt jelezte az anyakedvezmények... Teljes cikk
Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot
A magyar bor a nemzeti identitásunk része, hozzátartozik a kultúránkhoz, ezért az ágazat támogatása, a termékek piaci pozícióinak erősítése... Teljes cikk
Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon
Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nyugdíjreform Romániában: több adó, kevesebb szabadság a megtakarítások felett 5 hónapja
- A magyarok harmada hónapról hónapra él – főleg az idősek vannak bajban 6 hónapja
- Felmérés: a magyarok több mint negyede nem tud megtakarítani 6 hónapja
- Milliókat bukhatnak a magyarok egy makacs nyugdíjtévedés miatt 6 hónapja
- Ígéret szép szó: miért nem kapunk valódi egyéni nyugdíjszámlát? 6 hónapja
- A dolgozók többsége szerint nyugdíjasként nem lesz elég megtakarításuk 7 hónapja
- Óriási változást hoz az egészségpénztáraknál ez az új szabály 7 hónapja
- Csökken a népesség, nő a nyomás - sokan későn kezdenek el a nyugdíjra félretenni 8 hónapja
- Egyre többen tesznek félre ebben a formában nyugdíjra és egészségre 9 hónapja
- Spórolni luxus, főleg a nőknek – nagy különbségek a fiatalok pénzügyeiben 9 hónapja
- ÖPOSZ: a pénztártagok a befizetéseik után járó adóvisszatérítésről május 20-ig rendelkezhetnek 9 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Könyvelő / társasház kezelő
- mérlegképes könyvelő
- takarító
- Autószerelő
- Eladó Lángossütöbe
- Óvodapedagógus
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Raktárkezelő (2026. 01. 10)
- Senior Munka- és Tűzvédelmi Mérnök / EHS mérnök (2026. 01. 11)
- Éjszakai árufeltöltés (2026. 01. 11)
- Segédmotoros kézbesítő (2026. 01. 11)
Partnereink hírei
- Így gondozd az örökzöldeket januárban, februárban
- Mekkora baj, ha megcsípte a fagy a kint hagyott leandert?
- 5 különleges beporzó rovar
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa