kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Önkéntes pénztárba is vihető a...
magánnyugdíjpénztár  megtakarítás  önkéntes nyugdíjpénztár  törvénytervezet  NGM 
Megjelent: 12 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Önkéntes pénztárba is vihető a magánnyugdíj

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Amennyiben egy nyugdíjpénztár felszámolásra kerülne - az új magánnyugdíj-pénztárakat érintő törvénytervezet értelmében - akkor a tagok dönthetnek arról, hogy az állami rendszerbe kívánnak-e átlépni vagy önkéntes nyugdíjpénztárba viszik át megtakarításukat, írja a Napi Gazdaság.

Nem kötelező az állami rendszerbe átvinni az esetleg bedőlő ma­gán­nyug­díj­pénz­tárakban lévő megtakarításokat, a tagok egy másik pénztárhoz vagy akár a piaci alapon működő önkéntes rendszerbe is átirányíthatják eddig összegyűlt vagyonukat.

A Nemzetgazdasági Minisztérium a lapnak megerősítette, hogy a tagok befizetéseinek védelmében fogalmazták meg a magánnyugdíj-pénztárak működésével kapcsolatos szigorításokat tartalmazó törvénytervezetet. A pénztárakat végelszámolással felszámolják, amennyiben a tagok legalább 70 százaléka nem fizet tagdíjat.

A tárca szerint a még működő pénztárak pénzügyi helyzete még javulhat is, hiszen a törvénytervezet azt is rögzíti, hogy a tagok befizetéséből az eddigi 0,9 helyett a jövőben 2,5 százalékot fordíthatnak működési költségeikre

Napi Gazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem az AI, hanem a távmunka miatt nehezebb elhelyezkedniük a pályakezdőknek?

Bár sokan a mesterséges intelligenciát hibáztatják a junior pozíciók eltűnéséért, egy friss amerikai kutatás szerint a távmunka elterjedése... Teljes cikk

Csak minden negyedik munkavállaló számíthat közepes életszínvonalra nyugdíjas éveiben

A Pensions UK legfrissebb jelentése rávilágít arra a fenyegető jövedelmi szakadékra, amellyel a brit munkavállalók szembesülnek nyugdíjba... Teljes cikk

ILO: Az embernek kell az MI-forradalom középpontjában állnia

Gilbert Houngbo, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) vezetője Genfben hívta fel a figyelmet arra, hogy az algoritmikus menedzsment és a mesterséges... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026