Önkéntesen nyugdíjaz a francia köztévé
A jelenleg foglalkoztatott 8500-ból három év alatt kilencszáz munkatárs önkéntes alapon történő nyugdíjazásával kívánja az öt francia közszolgálati tévécsatornát magában foglaló France Télévisions egyensúlyba hozni költségvetési helyzetét.
Az igazgatótanács ülését követően kiadott közlemény szerint a következő három évre meghatározott üzleti tervben az egyensúlyhoz való fokozatos visszatérést leépítési program nélkül kívánja a közszolgálati televízió elérni.
Az önkéntes nyugdíjazásokról szóló intézkedést, amely a 60 évnél idősebb munkatársakat érinti, a közeljövőben terjeszti a vezetőség az érdekképviseleti testületek elé, majd 2009 és 2012 között tervezi végrehajtani. Ezen időszak alatt a France Télévisions évente átlagosan 2,1 százalékos nettó bevételemelkedéssel számol.
"Az üzleti terv a France Télévisions gazdasági modellváltását tükrözi, hiszen a reklámbevételek kiesésének kompenzálására az állami források növekedésével számol" - áll a közleményben. A nyugdíjazási program, amelyhez hasonlót már 2007-ben is meghirdetett a köztévé, összesen kilencszáz főt érinthet 2012-ig.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Több mint 12 ezer külföldi kapott francia állampolgárságot a járvány során nyújtott munkájáért 4 éve
- Először választottak női elnököt az EBRD élére 5 éve
- Több ezer munkahely megszüntetését tervezi az Air France 6 éve
- Újabb szakszervezeti és ellenzéki tiltakozások a tervezett nyugdíjreform ellen Franciaországban 6 éve
- Fáklyás tiltakozó felvonulásokat tartottak Franciaországban 6 éve
- Ismét tömegek tüntettek Franciaországban a tervezett nyugdíjreform ellen 6 éve
- Megkezdődtek a francia nyugdíjreformról az egyeztetések a kormány és a szakszervezetek között 6 éve
- Kifullad a franciaországi közlekedési dolgozók sztrájkja 6 éve
- Karácsonyig folytatódhat a sztrájk Franciaországban 6 éve
- Folytatódott a nyugdíjreform elleni közlekedési sztrájk Franciaországban 6 éve
- Sztrájkoltak a párizsi tömegközlekedési dolgozók 6 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa