Önkéntesen nyugdíjaz a francia köztévé
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA jelenleg foglalkoztatott 8500-ból három év alatt kilencszáz munkatárs önkéntes alapon történő nyugdíjazásával kívánja az öt francia közszolgálati tévécsatornát magában foglaló France Télévisions egyensúlyba hozni költségvetési helyzetét.
A francia közszolgálati televízió, amely az év eleje óta 20 óra és reggel 6 óra között nem sugározhat reklámot, és ezzel jelentős bevételektől esik el, azt reméli: 2011-től lehet ismét nyereséges.
Az igazgatótanács ülését követően kiadott közlemény szerint a következő három évre meghatározott üzleti tervben az egyensúlyhoz való fokozatos visszatérést leépítési program nélkül kívánja a közszolgálati televízió elérni.
Az önkéntes nyugdíjazásokról szóló intézkedést, amely a 60 évnél idősebb munkatársakat érinti, a közeljövőben terjeszti a vezetőség az érdekképviseleti testületek elé, majd 2009 és 2012 között tervezi végrehajtani. Ezen időszak alatt a France Télévisions évente átlagosan 2,1 százalékos nettó bevételemelkedéssel számol.
"Az üzleti terv a France Télévisions gazdasági modellváltását tükrözi, hiszen a reklámbevételek kiesésének kompenzálására az állami források növekedésével számol" - áll a közleményben. A nyugdíjazási program, amelyhez hasonlót már 2007-ben is meghirdetett a köztévé, összesen kilencszáz főt érinthet 2012-ig.
Az igazgatótanács ülését követően kiadott közlemény szerint a következő három évre meghatározott üzleti tervben az egyensúlyhoz való fokozatos visszatérést leépítési program nélkül kívánja a közszolgálati televízió elérni.
Az önkéntes nyugdíjazásokról szóló intézkedést, amely a 60 évnél idősebb munkatársakat érinti, a közeljövőben terjeszti a vezetőség az érdekképviseleti testületek elé, majd 2009 és 2012 között tervezi végrehajtani. Ezen időszak alatt a France Télévisions évente átlagosan 2,1 százalékos nettó bevételemelkedéssel számol.
"Az üzleti terv a France Télévisions gazdasági modellváltását tükrözi, hiszen a reklámbevételek kiesésének kompenzálására az állami források növekedésével számol" - áll a közleményben. A nyugdíjazási program, amelyhez hasonlót már 2007-ben is meghirdetett a köztévé, összesen kilencszáz főt érinthet 2012-ig.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?