kapubanner for mobile

Újabb szakszervezeti és ellenzéki tiltakozások a tervezett nyugdíjreform ellen Franciaországban

Ismét tízezrek vonultak utcára a francia nagyvárosokban a radikálisabb szakszervezetek által a kormány tervezett nyugdíjreformja ellen meghirdetett kilencedik tiltakozónapon, miközben a nemzetgyűlésben az ellenzék obstrukcióval nehezítette a törvénytervezet bizottsági vitáját - írja az MTI.

"Itt a tömeg. Csak ki kell nyitniuk a szemüket azoknak, akik nem akarják ezt meglátni" - mondta a párizsi menet élén Philippe Martinez, a CGT nevű szakszervezet vezetője.

Egyúttal visszautasította a tiltakozás kifulladását prognosztizáló véleményeket, mint kiemelte, "még messze vagyunk a megmozdulás végétől".

A CGT továbbra is az "igazságtalan és veszélyes" reformtervezet visszavonását követeli, amelynek célja a jelenleg 42-féle, ágazatonként szerveződő nyugdíjrendszer egységesítése.

A szervezők szerint csütörtökön 130 ezren tiltakoztak Párizson kívül Lyonban, Marseille-ben, Toulouse-ban és Bordeaux-ban is.

A december 5-én kezdődött tiltakozások első megmozdulásán a szakszervezetek szerint másfél millióan, a rendőrség szerint 806 ezren vonultak utcára. Amióta viszont a kormány januárban kompromisszumos javaslattal állt elő, a vasúti közlekedésben és a párizsi tömegközlekedésben fokozatosan helyreállt a rend, azonban a kedélyek nem csillapodtak le teljesen, miután a radikálisabb szakszervezetek különböző figyelemfelhívó akciókkal és munkabeszüntetésekkel folytatják a tiltakozást.

Napok óta sztrájkolnak a nagyvárosokban a hulladékégetők - akik a korkedvezményes nyugdíj megtartását követelik -, aminek következtében Párizs, Lyon és Marseille egyes kerületeiben szünetel a szemétszállítás, az utcákon halmokban állnak a szemeteszsákok. Számos ügyvéd is munkabeszüntetéssel tiltakozik az ellen, hogy az önálló nyugdíjrendszerüket beolvasztanák az állami pénztárba, és a jövőben legalább kétszer annyi nyugdíjjárulékot kellene fizetniük, mint most. Nicole Belloubet igazságügyi miniszter arról biztosította csütörtökön az ügyvédi kamarát, hogy 2029-ig biztosan nem emelkedik az ügyvédek nyugdíjjáruléka.

A kormány célja az egységes nyugdíjrendszer bevezetésén és a kivételeket élvező külön pénztárak megszüntetésén túl az állami nyugdíjpénztár egyensúlyban tartása, mégpedig úgy, hogy az új pontrendszerrel arra ösztönöznék a franciákat, hogy magasabb nyugdíjért cserébe a 62 éves korhatár után is dolgozzanak.

A törvényjavaslatról az illetékes nemzetgyűlési bizottság a héten kezdte meg a vitát, a plenáris ülés elé február 17-én kerül a szöveg. Az ellenzék obstrukcióval nehezíti a testület munkáját: mintegy 20 ezer módosító indítványt nyújtottak be a jogszabály-tervezethez, ebből 19 ezret a radikális baloldali Lázadó Franciaország jegyez. Az ellenzéki párt azt is kéri Emmanuel Macron államfőtől, hogy írjon ki népszavazást a nyugdíjreformról.

MTI
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön

Nem csak letöltik a büntetésüket: a bécsi fiatalkorúak börtönében a fiatal rabok festőnek, vízvezeték-szerelőnek vagy éppen péknek tanulhatnak,... Teljes cikk

Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói

Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk

Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista

Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar... Teljes cikk