kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Online év végi bulikat tartanak a cégek

A cégek körében az online szabadulószoba és a gasztroworkshop a legnépszerűbb.

Online karácsonyi partik szervezésére kényszeríti a cégeket a pandémia. A legtöbb munkahely a gasztroprogramokat, a kvízjátékokat és a szabadulószobákat választja - írja a Világgazdaság. Gáspár Andrea, a nagyvállalati partnerekkel dolgozó LifeTraining Kft. ügyvezetője szerint a cégek részéről nagy az igény a munkahelyi karácsonyi partik iránt, ám a járványhelyzet miatt idén még kis létszámú fogadásokat sem szervezhetnek.

A cégek az online karácsonyi bulit jellemzően az ünnep előtti utolsó teljes munkahétre időzítették, a legtöbben december 14-ére. Gáspár Andrea a lapnak elmondta, hogy a cégek körében az online szabadulószoba a legnépszerűbb, de sok munkahely pop up ismeretterjesztő előadásokkal, fejlesztőtréningekkel, színházi előadásokkal, koncertekkel kedveskedik dolgozóinak. Népszerűek az online gasztroworkshopok is, ugyanakkor a különleges alapanyagok miatt igencsak költségesek is.
A céges karácsonyi és újévi események elmaradása a rendezvényhelyszíneknek és az éttermeknek. Ugyanakkor egyre több cég érdeklődik a házhoz szállítható, ajándékozható karácsonyi menük iránt, melyeket a közös munkahelyi Zoom vagy Teems vacsorára kézbesítenek a dolgozóknak.

Világgazdaság

fotó: pexels
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk