kapubanner for mobile

Operatív igazgató a Szentkirályi Ásványvíz Kft. élén

A Szentkirályi Ásványvíz Kft.-nél 2009. január 7-től Matus István (55) tölti be az operatív vezérigazgatói pozíciót. Matus a Kereskedelmi és Vendéglátó-ipari Főiskolán szerzett diplomát, majd ezt követően több nemzetközi képzésen vett részt - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Matus István több mint 17 évet dolgozott az FMCG piacon, ezen belül is a Bestfoods Hungary Rt.-nél, valamint az Unilever Hungary Kft.-nél igazgatói pozíciókban tevékenykedett. A Szentkirályi Ásványvíz Kft.-nél fő feladata az éves belföldi operációs tervek elkészítése és végrehajtása lesz.

Az 55 éves operatív vezérigazgató kereskedelmi üzemgazdász diplomáját a budapesti Kereskedelmi és Vendéglátóipari Főiskolán szerezte 1984-ben, majd több nemzetközi, többek között management/felsővezetői képzésen vett részt. Matus a Csemege Kereskedelmi Vállalatnál kezdte karrierjét, ahol 15 évig dolgozott különböző vezetői beosztásokban. 1991-ben helyezkedett el a Bestfoods Hungary Rt.-nél értékesítési igazgatóként, majd 2000-ben vezérigazgatói kinevezést kapott. 2001-ben került az Unilever Hungary Kft.-hez mint integrációs manager. A cégen belül 6 hónapot töltött Angliában projekt vezetőként, majd hazatérte után értékesítési és marketing igazgatóként tevékenykedett tovább. 2007-től a közép-kelet-európai régión belül koordinációs szerephez jutott. A Szentkirályi Ásványvíz Kft.-nél a hosszabb távú stratégia alapján az éves belföldi operációs tervek elkészítéséért és végrehajtásáért lesz felelős.

A cégnél hasonló pozíció ez idáig nem volt, amelyet Balogh Levente ügyvezető igazgató hozott létre. Balogh tulajdonos-ügyvezetőként a hosszabb távú belföldi marketinget, a beruházási és termékfejlesztési vízió, illetve stratégia meghatározását végzi, valamint saját hatáskörben a külföldi kapcsolatokat és a terjeszkedés fejlesztését irányítja.

Matus István biztos angol tudással és alapfokú orosz nyelvismerettel rendelkezik. Számos kitüntetést kapott már, többek között 2006-ban a Klauzál Gábor Díjat, amelyet a gazdasági miniszter adományozott a magyar élelmiszeripar és kereskedelem területén mutatott kiváló munkájáért. Szabadidejében utazik, és szívesen hódol horgász szenvedélyének is. Feleségével két gyermekük van, fiúk 28, lányuk pedig 26 éves.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Személyi változások a magyarországi Bosch-csoportnál

Távozik Szászi István, a Bosch-csoport magyarországi és Adria régió vezetője, aki a Budapesti Fejlesztési Központ irányításáért is felelt, a... Teljes cikk

Szervezeti átalakítással erősít a WING: új vezetési struktúra áprilistól

Átalakítja vezetői struktúráját 2026. április 1-jével a WING Zrt. A változás részeként kettéválik az elnök-vezérigazgatói szerep: Noah... Teljes cikk

Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk