kapubanner for mobile

Országos sztrájkot hirdettek a Volán-szakszervezetek

Országos sztrájkot hirdetett január 30-án üzemkezdettől 8 óráig a Közúti Közlekedési Szakszervezete, az Autóbuszközlekedési Dolgozók Uniója, a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége és a Liga Közlekedési Szakszervezetek Ágazati Szövetsége a Volán társaságoknál - közölte Korcsolayné Kovács Krisztina, a KKSZ elnöke.

A munkáltatók képviselőjeként Dénes András, a Közúti Közlekedési Vállalkozások Szövetsége (KKVSZ) főtitkára az MTI-nek elmondta: bízik az alágazati megállapodásban, hiszen lesz még egyeztetés a sztrájk előtt. A KKSZ elnöke elmondta: a szakszervezetek 7,5 százalékos béremelést és havonta személyenként 5 ezer forint további béren kívüli juttatást kérnek, követelésük alátámasztására pedig sztrájkot hirdettek.

A szakszervezet tájékoztatása szerint ezzel szemben a munkáltató ajánlata 5-6,5 százalékos jövedelemfejlesztés a Volán-társaságoknál. A szakszervezetek nem fogadják el, hogy a jövedelemfejlesztés nem tartalmaz bérfejlesztési részt. Korcsolayné Kovács Krisztina elmondta: legközelebb a jövő héten, január 28-án folytatják a tárgyalást a munkáltatóval. Ha nem sikerül megállapodni, megtartják a január 30-i sztrájkot.

Dénes András utalt arra, hogy az eddigi egyeztetéseken a munkáltató minden esetben emelt ajánlatán, ezzel szemben a szakszervezetek csak egyszer mozdultak el. A KKVSZ főtitkára elmondta: egyelőre a munkaadói szövetségnek arra van felhatalmazása, hogy jövedelemfejlesztésről tárgyaljon, de azt ajánlják, helyi szinten rögzítsék a bér és az egyéb jövedelem arányát. A szerdai tárgyaláson megállapodtak abban, ha sztrájk lesz, akkor vállalati szinten állapodjon meg a még elégséges szolgáltatásról a szakszervezet és a munkáltató - mondta Dénes András.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk