Ősztől sajtómunkásokat is képvisel az MGYOSZ
Szeptembertől a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) tagja a Magyar Lapkiadók Egyesülete - tájékoztatta hétfőn közleményben Havas Katalin, a szervezet főtitkára az MTI-t, megemlítve: az MLE "szükségesnek tartja, hogy minden lehetséges fórumon kiálljon a sajtószakma jövőjéért".
A 156 milliárdos forgalmú, érdekkörében - a kapcsolódó területekkel - csaknem ötvenezer munkavállalót foglalkoztató nyomtatottsajtó-ipar egyetlen hazai érdekvédelmi szervezete jó lehetőséget lát abban, hogy az MGYOSZ-szal közösen lépjen fel több érdekképviseleti területen - írta Havas Katalin főtitkár. Hozzátette: a belépéssel a Gazdasági Érdekegyeztető Fórum nyújtotta lehetőségeket kihasználva akarnak részt venni a kormányzati szervekkel folytatott párbeszédben, különösen a gazdasági-üzleti környezet fejlesztése, a gazdasági növekedés elősegítése kérdéseiről. Azt remélik, hogy az MGYOSZ-tagsággal több lehetőségük nyílik a jogszabály-előkészítésben való részvételre, és az MLE-nek módja lesz egy újabb fórumon megfelelő súllyal elmondani véleményét országos jelentőségű témákban, részt venni magas szintű iparági egyeztetéseken.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Sikerülhet elérni a kereskedelmi dolgozóknak, hogy december 24. számukra is pihenőnap legyen 11 hónapja
- Koji László maradt az ÉVOSZ elnöke 13 hónapja
- Orbán Viktor szavai után messzebbre került a 2023-as minimálbér megállapodás 1 éve
- Bérrobbanást okozhat jövőre az infláció 2 éve
- Folyamatosan csökken a szakszervezeti tagok létszáma Magyarországon 2 éve
- Komoly vita alakul a 200 ezres minimálbér körül 3 éve
- MGYOSZ: Csődhullámot hozhat a 200 ezres minimálbér 3 éve
- Titkolják az üzemek, hogy rengeteg munkatárs fertőződött meg? 3 éve
- Továbbra sem dőlt el, emelkedik-e a minimálbér idén 3 éve
- Közeledtek az álláspontok a minimálbér-tárgyalásokon 3 éve
- Minimálbér 2021: mindenki kormányzati segítségre vár 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
Állások
- Bolti eladó
- sofőr
- fogászati szakasszisztens
- FUVARSZERVEZŐ DISZPÉCSER (MÉLYÉPÍTŐ CÉG, FÖLDMUNKA, ÚTÉPÍTÉS)
- VILLAMOSIPARI TECHNIKUS - IPARI VILLANYSZERELŐ – VEZÉRLÉS TECHNIKUS
- Nemzetközi kamionsofőr
- Nemzetközi gépjárműezető állás
- Porfestő (2024. 04. 22)
- Release Manager_6923 @ IDBC Creative Solutions Kft. (2024. 04. 24)
- Eladó 40 / 30 / 20 Óra (Váci Utca 1. Budapest) (2024. 04. 24)
- Raktáros (2024. 04. 25)
- Építészmérnök (2024. 04. 25)
- Kontrolling csoportvezető (16-2811) (2024. 04. 25)
Partnereink hírei
- Ezek a kúszónövények nagyon jól bírják az árnyékot
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, rengeteg virágot hoz
- Így készítsünk házilag körömvirág krémet
HR Blog oldalak
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
-
Munkajog
Elrendelhető kötelező túlóra a munkáltató által?
Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe?...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók