kapubanner for mobile

Öt éve nem volt ilyen kevés álláskereső Zalában

Júliusban 3 százalékkal csökkent a regisztrált álláskeresők száma Zala megyében, ami az elmúlt öt év adataihoz képest "szokatlanul magas" visszaesést jelent - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja szerdán az MTI-vel.

Július végén 13.892 álláskeresőt regisztráltak Zalában; az előző havinál több mint 400 fővel, az egy évvel korábbinál pedig 2,2 ezer fővel kevesebbet. Az elmúlt öt évben a nyár első hónapjához képest júliusban 1,3-1,5 százalékkal nőtt az nyilvántartott álláskeresők száma, kivételt 2010 jelentett, amikor 0,3 százalékkal csökkent.

Az idén az év első hónapjában több mint 20 ezer álláskereső volt a megyében, számuk azonban a közfoglalkoztatás folyamatos bővülése, a szezonális foglalkoztatás, valamint a feldolgozóipar munkaerőigényének emelkedése miatt folyamatosan mérséklődik. Idén a pályakezdő munkanélküliek beáramlása is mérsékeltebb volt, mint a korábbi években. A nyár első hónapjához képest júliusban közel 70 fővel több - mintegy 1032 pályakezdő - került nyilvántartásba, míg a korábbi években átlagosan 200-250 fővel emelkedett a júliusban a regisztrált pályakezdők száma - közölte a munkaügyi központ.

A júniusihoz és az egy évvel korábbi adatokhoz képest Zalaszentgrót kivételével valamennyi körzetben csökkent a munkanélküliek száma. Lenti térségében a munkáltatók létszámfelvétele, valamint a közfoglalkoztatási programoknak köszönhetően 30 százalékkal mérséklődött a nyilvántartottak száma, de 10 százalékos volt a visszaesés Nagykanizsa és Zalaegerszeg körzetében is.

Júliusban 1,9 ezer álláskereső regisztráltatta magát a Zala megyei kirendeltségeken; közülük 400 főt korábban segéd-, vagy alkalmi munkásként alkalmaztak, 130-an eladóként kerültek nyilvántartásba, míg 50 főt meghaladó volt az irodai adminisztrátorok és lakatosok száma. Júliusban a munkáltatók 1,9 ezer új álláshelyet jelentettek be; a feldolgozóipar területén 300 főt, a munkaerő-kölcsönző cégek "ugyancsak a feldolgozóiparban" közel 600 fős munkaerőigényre tartottak igényt. A közigazgatás területén - nagyrészt az önkormányzatoknál jelentkező közfoglalkoztatásnak köszönhetően - 500 főt tudnak foglalkoztatni.

A legmagasabb, csaknem 600 fős igény segédmunkásokra, alkalmi munkásokra, egyéb egyszerű foglalkozásúakra jelentkezett. Emellett 300 gyártósori összeszerelőt, 90 minőségi ellenőrt, 50-50 eladót és lakatost kerestek a munkáltatók. A többi munkakörben 50 fő alatti volt a létszámfelvételi szándék. A júniusról áthúzódóval együtt így 3,5 ezer főre volt kereslet a hónap során, július végén pedig 1,7 ezer nyilvántartott betöltetlen álláshely volt a megyében.

Az idén az év első 7 hónapjában közel mintegy 12,1 ezer fő tudott munkába állni. Az álláshelyek közül 4,5 ezer támogatott, míg 7,6 ezer támogatás nélküli.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek