kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Öt gyárát zárja be az Intel

A világ legnagyobb chipgyártó cége, az Intel világméretekben 5000-6000 munkahelyet szüntet meg - közölte a vállalat. A számítástechnika piacán a kereslet visszaesett, emiatt az Intel összesen öt üzemében szünteti be a gyártást.

Malaysiában és a Fülöp-szigeteken három üzemet, és egyet-egyet az Oregon állambeli Hillsboroban és Santa Claraban állítanak le. A munkahelyek megszüntetése mintegy 6 ezer embert érint, de nem mindegyiküktől válik majd meg a vállalat - közölték.

A leépítés nem befolyásolja azt, hogy a vállalat újabb, hatékonyabb gyártási eljárásokat honosít meg, a kutatásra, fejlesztésre összpontosít. A szerkezeti átalakulást 2009 végéig akarják végrehajtani.

Az Intel az elmúlt napokban jelentette be, hogy adózott eredménye a negyedik negyedben a számítógépek, s így a mikroprocesszorok iránti kereslet visszaesése miatt 90 százalékkal 234 millió dollárra, bevétele 23 százalékkal 8,2 milliárd dollárra esett. Az év egészét tekintve jobbak az eredmények: a profit 24 százalékkal 5,3 milliárd dollárra, a bevétel 2 százalékkal 37,6 milliárd dollárra mérséklődött.

A szakma két vezető piackutató cége, a Gartner és az IDC a héten azt jelentette, hogy a negyedik negyedben hat év óta a legkisebb mértékben nőtt a személyi számítógépek eladása, s ez a tendencia az idén folytatódik. A félvezetők világméretű eladásában az idén 16 százalék körüli visszaesésre számít a Gartner. A cég óriásit rontott a kilátásokon: november elején még 2,2 százalék körüli romlást jövendölt a lapkák idei globális értékesítésében.
  • 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A kormány felszólította a Liberty-t, hogy a dunaújvárosi vasmű rendezze a bérek kifizetését

A kormány felhívta a tulajdonos, Liberty figyelmét, hogy a dunaújvárosi vasműnél a bérek kifizetése az első, ebben nem lehet késedelem, a cég... Teljes cikk

A helyi felsőoktatás és szakképzés vezetőivel egyeztetett a BYD

A BYD kínai autóipari vállalat szegedi beruházásával több ezer munkahelyet teremt majd, és elsősorban helyi munkaerő alkalmazására törekszik.... Teljes cikk

"Férfi kolléga szexuális jellegű üzenetekkel bombázza a lányt - a HR reakciója: a férfiak ilyenek"

"Thyssenkrupp, ahol megalázzák a női kollégákat. Ti mit tennétek?" címmel jelent meg június 3-án egy thread a Redditen, amelyben egy felhasználó... Teljes cikk