kapubanner for mobile

Otthoni munkavégzés nyáron - 6 tipp, hogy könnyebb legyen

Kisüt a nap, végre megjön az igazi nyár, 30 fokkal, meleggel, stranddal, fagyival… és bölcsi-, oviszünettel, s annak minden kihívásával. Ha valaki otthonról dolgozik – távmunkásként vagy, vagy saját vállalkozást vezetve – különösen oda kell figyelni, hogy ne csússzon el az a nagyon finom kis határvonal, ami a munkavégzést és a magánéletet, a gyerekeket elválasztja. Íme néhány tipp, hogy könnyebben menjen…

Kell, hogy legyen konkrét ütemterv, hogy mikor, mit kell megcsinálni, leadni. A határidőkkel nem lehet késni, legyen az saját üzlet, vagy másé. Ehhez kell igazítani a munkával töltendő órák számát, különben nem leszünk készen a feladatokkal!

Fix idősávokat kell kialakítani, amit mindig munkával töltünk, így ebben a rendszerben tudni lehet, hogy egy nap vagy egy héten mennyi időnk van, amit biztosan munkával tudunk tölteni. Ha ez nem elég, keresni kell extra időt!

Ha kell, lehet dolgozni éjszaka is, ha a gyerekek már alszanak (ebben a kisgyerekesek különösen jók), vagy korán reggel… valaki a hajnali munkára esküszik, valaki az éjszakaira… ki kell tapasztalni, hogy kinek a bioritmusa mit kedvel jobban.

Ugyanúgy, ahogy a munkával töltött időt megtervezzük, tervezzünk a családra, a gyerekekre is minőségi időt: nekik is szükségük van ránk, és így ki is lehet kapcsolódni – kettős haszon!

Ha nincs megoldva a gyerekek felügyelete, segítséget kell kérni! Nem lehet 1-2 hétig zsonglőrködni a munkával és a gyerekekkel… lehet próbálkozni bébiszitterrel, nagyszülőkkel, táborral, játszóházzal, baráti kapcsolatokkal – bölcsődei, óvodai társak szüleivel megbeszélve – megoldani, hogy ne otthon őrjöngjenek, miközben végezni kell egy határidős munkával.

Ha már nagyon vágyunk kifelé a friss levegőre, napsütésre, lehet ötvözni a dolgokat: kiülni a kertbe, vagy az erkélyre is dolgozni a laptopon, de a következő ügyféltalálkozót is lehet szervezni egy közeli kávézó teraszára… jót fog tenni a kimozdulás a négy fal közül, arról nem is szólva, hogy sokkal kötetlenebb, barátságosabb hangulata van egy kávézónak, mint egy irodának!

>Dolgozó mami blog
HR Blog
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A düh nem rossz tanácsadó?....

Sok szakember megijed a saját dühétől. Mert „nem profi”. Mert „nem illik”. Mert „mit szólnak hozzá?”. Pedig a düh az egyik legtisztább,... Teljes cikk

Mi történik valójában egy szupervízión?

5 mítosz, amit érdemes elfelejteni a szupervízióval kapcsolatban. A Szupervízióhub bejegyzése a HR Blogon. Teljes cikk

Így segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében

Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér követelésük is... Teljes cikk