Ötvenezer embert küldhetnek el a gyógyszercégek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatVilágszerte számos nagy gyógyszeripari társaság jelentette be az elmúlt egy évben, hogy számottevő létszámcsökkentést tervez a közeljövőben. A gyógyszergyártók akár 50 ezer alkalmazottjuktól is megválhatnak az évtized végéig - értesült a Világgazdaság.
Az Egyesült Államokban indult az elbocsátási hullám, amely 2007 végére Európát is elérte, s mára az öreg kontinensen is számos cég csatlakozott a leépítők egyre népesebb táborához.
Magyarországon viszonylag ritka az olyan hazai gyógyszercég, amely a külföldi anyavállalat költségcsökkentő programja miatt valósított meg vagy tervez elbocsátásokat. Itthon a helyi piaci viszonyok, és a törvényi szabályozás indokolhatja a leépítést. A Világgazdaság által megkérdezett szereplők is ezzel magyarázták az alkalmazotti létszám csökkentését.
A tavaly életbe lépett gyógyszer-gazdaságossági törvény hatására elsősorban az értékesítési területen szűntek meg állások. Ez különösen azoknál a cégeknél jelenthetett nagyobb arányú (akár tíz százalékot is meghaladó) leépítést, amelyek csak forgalmazással foglalkoznak, és emiatt nem tudták a munkaerőt átcsoportosítani. A Magyarországon termelőtevékenységet is végző vállalatok sokszor próbáltak felajánlani alternatívát azoknak az alkalmazottaknak, akiknek az állása megszűnt.
Világgazdaság
Magyarországon viszonylag ritka az olyan hazai gyógyszercég, amely a külföldi anyavállalat költségcsökkentő programja miatt valósított meg vagy tervez elbocsátásokat. Itthon a helyi piaci viszonyok, és a törvényi szabályozás indokolhatja a leépítést. A Világgazdaság által megkérdezett szereplők is ezzel magyarázták az alkalmazotti létszám csökkentését.
A tavaly életbe lépett gyógyszer-gazdaságossági törvény hatására elsősorban az értékesítési területen szűntek meg állások. Ez különösen azoknál a cégeknél jelenthetett nagyobb arányú (akár tíz százalékot is meghaladó) leépítést, amelyek csak forgalmazással foglalkoznak, és emiatt nem tudták a munkaerőt átcsoportosítani. A Magyarországon termelőtevékenységet is végző vállalatok sokszor próbáltak felajánlani alternatívát azoknak az alkalmazottaknak, akiknek az állása megszűnt.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?