Ötvenezer tanár tüntetett Új-Zélandon
Magasabb bérért és jobb munkakörülményekért tüntetett szerdán ötvenezer tanár Új-Zélandon - írja az MTI.
Ez volt az ország történetének eddigi legnagyobb ilyen demonstrációja.
Az ország iskoláinak fele zárva maradt. A szervezők azt írták, az oktatásban az elmúlt évtizedben krónikussá vált az alulfizetettség és a tanárok túlhajszolása, ami ahhoz vezetett, hogy egyre több tanár hagyja el a szakmáját.
A tanárok szakszervezetei több mint ötven tiltakozó megmozdulást és menetet tartottak Új-Zélandon, beleértve azt is, amelyet a wellingtoni parlament épülete elé szerveztek.
A kormánnyal folytatott párbeszéd egy éve megakadt. Az általános iskolai tanárok az Új-zélandi Munkáspárt 2017-es hatalomra kerülése óta már háromszor vonultak az utcákra, a középiskolai tanárok pedig most első alkalommal csatlakoztak hozzájuk.
A kormány kitart amellett, hogy nem módosít a négy évre benyújtott ajánlatán.
Május elején a kormány azt is bejelentette, hogy a tanárhiány megoldására az elkövetkező évben 3280 új tanárt képez.
Az ország iskoláinak fele zárva maradt. A szervezők azt írták, az oktatásban az elmúlt évtizedben krónikussá vált az alulfizetettség és a tanárok túlhajszolása, ami ahhoz vezetett, hogy egyre több tanár hagyja el a szakmáját.
A tanárok szakszervezetei több mint ötven tiltakozó megmozdulást és menetet tartottak Új-Zélandon, beleértve azt is, amelyet a wellingtoni parlament épülete elé szerveztek.
A kormánnyal folytatott párbeszéd egy éve megakadt. Az általános iskolai tanárok az Új-zélandi Munkáspárt 2017-es hatalomra kerülése óta már háromszor vonultak az utcákra, a középiskolai tanárok pedig most első alkalommal csatlakoztak hozzájuk.
A kormány kitart amellett, hogy nem módosít a négy évre benyújtott ajánlatán.
Május elején a kormány azt is bejelentette, hogy a tanárhiány megoldására az elkövetkező évben 3280 új tanárt képez.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Négynapos munkahetet vezet be az Unilever Új-Zélandon 5 éve
- Sztrájk miatt leállt a termelés a világ egyik legnagyobb Nutella-gyárában 7 éve
- Almaszedő robot Új-Zélandon 7 éve
- Jöhet a négy napos munkahét 7 éve
- Sztrájk miatt törölte az összes szerdai járatot a Brussels Airlines 7 éve
- Magasabb bért akarnak a Tevánál 7 éve
- Bérkövetelésre leépítés a válasz a Metro-nál 7 éve
- Több száz járatot töröltek a németországi repülőtéri sztrájkok miatt 7 éve
- További sztrájkokra készülnek a berlini reptereken 7 éve
- Négy nap munka, öt nap fizetésért 8 éve
- Sztrájk miatt 800 járatot törölt a Lufthansa 8 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Dísznövény eladó
- karbantartó
- Gépkocsivezető, áruszállító
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- project manager
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Alapanyag kezelési koordinátor állás Csorna - malomipar, stabil vállalat (2026. 04. 09)
- Alapellátási Területi Menedzser (2026. 04. 09)
- Speciális felületkezelő technikus (Thermal Spray / Plasma) (2026. 04. 09)
- Területi Képviselő (Fogászati Implantátum Területen) (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?