Négynapos munkahetet vezet be az Unilever Új-Zélandon
Az Unilever bevezeti a négynapos munkahetet, ezzel növelve a dolgozók jólétét és nem utolsó sorban a termelékenységet. Először Új-Zélandon lépik meg az újítást, és egy évig tesztelik.
Az intézkedés célja a dolgozók jólétének növelése és a termelékenység fokozása - írja a Portfólió.
A fogyasztási cikkeket gyártó óriáscég döntése egyelőre 81 dolgozót érint Új-Zélandon, akik teljes fizetésüket megkapják a négynapos munkahétre.
A tesztidőszak decemberben kezdődik, és egy évig tart majd.
Az óriáscég az eredmények fényében dönt arról, hogy a világ más országaiban is bevezetik-e a csökkentett idejű munkahetet. Az Unilever 150 ezer embert foglalkoztat globálisan.
A fogyasztási cikkeket gyártó óriáscég döntése egyelőre 81 dolgozót érint Új-Zélandon, akik teljes fizetésüket megkapják a négynapos munkahétre.
A tesztidőszak decemberben kezdődik, és egy évig tart majd.
Az óriáscég az eredmények fényében dönt arról, hogy a világ más országaiban is bevezetik-e a csökkentett idejű munkahetet. Az Unilever 150 ezer embert foglalkoztat globálisan.
Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?
Az emberek fontosabbak, mint a folyamatok - a Netflix rendhagyó szervezeti kultúrájáról