kapubanner for mobile

Özönlenek a román vendégmunkások

A román határ mentén, a Kiskőrös térségében több külföldi, főleg román, alkalmi munkavállaló dolgozik, mint magyar. Fröschl Péter, a kiskőrösi munkaügyi kirendeltség vezetője szerint a magyar munkanélkülieknek is megérné idényszerűen dolgozni, mert többet kereshetnének, mint amennyit munkanélküli segélyként kapnak.

Kiskőrös környékén több a külföldi, alkalmi munkavállaló, mint a magyar - mondta Fröschl Péter, a kiskőrösi munkaügyi kirendeltség vezetője. Szerinte tízezernél többen vannak és főleg a borászati cégek ültetvényein segítenek a gazdáknak. Ennek az lehet az oka, hogy "a keleti szomszéd, Románia uniós csatlakozása óta azok, akik egykor illegálisan dolgoztak nálunk, legálisan kiválthatják az alkalmi munkavállalói kiskönyvet, s dolgozhatnak a földeken" - véli Fröschl.

A Romániából érkező vendégmunkásokat eddig rendőrök és munkaügyi felügyelők, határőrök serege üldözte a szőlőültetvényeken. Akkor a kőrösi, vadkerti, keceli gazdák, név nélkül ugyan, de mindig azt nyilatkozták, hogy nincs elég magyar ember, aki elmenne hozzájuk dolgozni - írja a baon.hu.

A jelenség azt igazolja, hogy van idényszerű munkalehetőség a térségben annak a 3374 regisztrált állástalannak, akit számon tartanak. Ezeknek az emberek a fele szakképzetlen, egy részük az általános iskolát sem végezte el, de többségük nem jelentkezik mezőgazdasági munkásnak, emiatt kapnak teret a vendégek. Pedig a fizetség annyira rúg, mint egy átlagos segédmunkás bére, tehát „a minimálbért meg lehetne keresni”, ami több, mint amit munkanélküli segélyként kapnak.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk