kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Özönlenek a román vendégmunkások

A román határ mentén, a Kiskőrös térségében több külföldi, főleg román, alkalmi munkavállaló dolgozik, mint magyar. Fröschl Péter, a kiskőrösi munkaügyi kirendeltség vezetője szerint a magyar munkanélkülieknek is megérné idényszerűen dolgozni, mert többet kereshetnének, mint amennyit munkanélküli segélyként kapnak.

Kiskőrös környékén több a külföldi, alkalmi munkavállaló, mint a magyar - mondta Fröschl Péter, a kiskőrösi munkaügyi kirendeltség vezetője. Szerinte tízezernél többen vannak és főleg a borászati cégek ültetvényein segítenek a gazdáknak. Ennek az lehet az oka, hogy "a keleti szomszéd, Románia uniós csatlakozása óta azok, akik egykor illegálisan dolgoztak nálunk, legálisan kiválthatják az alkalmi munkavállalói kiskönyvet, s dolgozhatnak a földeken" - véli Fröschl.

A Romániából érkező vendégmunkásokat eddig rendőrök és munkaügyi felügyelők, határőrök serege üldözte a szőlőültetvényeken. Akkor a kőrösi, vadkerti, keceli gazdák, név nélkül ugyan, de mindig azt nyilatkozták, hogy nincs elég magyar ember, aki elmenne hozzájuk dolgozni - írja a baon.hu.

A jelenség azt igazolja, hogy van idényszerű munkalehetőség a térségben annak a 3374 regisztrált állástalannak, akit számon tartanak. Ezeknek az emberek a fele szakképzetlen, egy részük az általános iskolát sem végezte el, de többségük nem jelentkezik mezőgazdasági munkásnak, emiatt kapnak teret a vendégek. Pedig a fizetség annyira rúg, mint egy átlagos segédmunkás bére, tehát „a minimálbért meg lehetne keresni”, ami több, mint amit munkanélküli segélyként kapnak.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk