Özönlenek az álláshirdetésekre a munkájukat vesztett vendéglátósok és a szolgáltatásban dolgozók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatElkeseredetten keresnek munkát azok a vendéglátósok és szolgáltatásban dolgozók, akik a koronavírus miatt vesztették el állásukat.
Jól illusztrálja a járvány okozta válságot az egyik álláshirdetés, amiről a Népszava ír. Egy magyar cég „Budai irodaházba központi recepcióst keresünk főállásba” címmel adott fel hirdetést, amire úgy kalkuláltak, hogy körülbelül hatan jelentkeznek majd. Ehhez képest majdnem 150-en küldtél el önéletrajzukat, többségében olyanok, akik korábban a szolgáltatásban dolgoztak. A jelentkezők közt volt műkörmös, kozmetikus, pedikűrös, fodrász, pilates oktató, szoláriumos, a vendéglátásból pedig jelentkezett pultos, barista, szállodai bártender, bisztrós reggeliztető és rendezvényeken felszolgáló.
A cégvezető szerint jellemzően 20 és 40 év közötti, középfokú vagy alacsonyabb végzettséggel rendelkező, nyelveket nem vagy alig beszélő nők pályázták meg az állást. Korábbi munkahelyként a szépségipar és vendéglátás dominált, de a jelentkezők közt volt egykori stewardess, a táncoktató, a táncosnő, háttérénekes is. A pályázók jelentős része március-áprilisban veszítette el állását, és azóta vagy nem dolgoztak, vagy idénymunkát vállaltak. Nyáron ismét munka nélkül maradtak, és állandó megélhetést nyújtó munkát kerestek. Jól mutatja kétségbeesésüket, hogy a többség minimálisan elvárt fizetésként jellemzően nettó 150 ezer forintot jelölt meg.
Népszava
fotó: pixabay
A cégvezető szerint jellemzően 20 és 40 év közötti, középfokú vagy alacsonyabb végzettséggel rendelkező, nyelveket nem vagy alig beszélő nők pályázták meg az állást. Korábbi munkahelyként a szépségipar és vendéglátás dominált, de a jelentkezők közt volt egykori stewardess, a táncoktató, a táncosnő, háttérénekes is. A pályázók jelentős része március-áprilisban veszítette el állását, és azóta vagy nem dolgoztak, vagy idénymunkát vállaltak. Nyáron ismét munka nélkül maradtak, és állandó megélhetést nyújtó munkát kerestek. Jól mutatja kétségbeesésüket, hogy a többség minimálisan elvárt fizetésként jellemzően nettó 150 ezer forintot jelölt meg.
Népszava
fotó: pixabay
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?