Özönlenek az álláshirdetésekre a munkájukat vesztett vendéglátósok és a szolgáltatásban dolgozók
Elkeseredetten keresnek munkát azok a vendéglátósok és szolgáltatásban dolgozók, akik a koronavírus miatt vesztették el állásukat.
Jól illusztrálja a járvány okozta válságot az egyik álláshirdetés, amiről a Népszava ír. Egy magyar cég „Budai irodaházba központi recepcióst keresünk főállásba” címmel adott fel hirdetést, amire úgy kalkuláltak, hogy körülbelül hatan jelentkeznek majd. Ehhez képest majdnem 150-en küldtél el önéletrajzukat, többségében olyanok, akik korábban a szolgáltatásban dolgoztak. A jelentkezők közt volt műkörmös, kozmetikus, pedikűrös, fodrász, pilates oktató, szoláriumos, a vendéglátásból pedig jelentkezett pultos, barista, szállodai bártender, bisztrós reggeliztető és rendezvényeken felszolgáló.
A cégvezető szerint jellemzően 20 és 40 év közötti, középfokú vagy alacsonyabb végzettséggel rendelkező, nyelveket nem vagy alig beszélő nők pályázták meg az állást. Korábbi munkahelyként a szépségipar és vendéglátás dominált, de a jelentkezők közt volt egykori stewardess, a táncoktató, a táncosnő, háttérénekes is. A pályázók jelentős része március-áprilisban veszítette el állását, és azóta vagy nem dolgoztak, vagy idénymunkát vállaltak. Nyáron ismét munka nélkül maradtak, és állandó megélhetést nyújtó munkát kerestek. Jól mutatja kétségbeesésüket, hogy a többség minimálisan elvárt fizetésként jellemzően nettó 150 ezer forintot jelölt meg.
Népszava
fotó: pixabay
A cégvezető szerint jellemzően 20 és 40 év közötti, középfokú vagy alacsonyabb végzettséggel rendelkező, nyelveket nem vagy alig beszélő nők pályázták meg az állást. Korábbi munkahelyként a szépségipar és vendéglátás dominált, de a jelentkezők közt volt egykori stewardess, a táncoktató, a táncosnő, háttérénekes is. A pályázók jelentős része március-áprilisban veszítette el állását, és azóta vagy nem dolgoztak, vagy idénymunkát vállaltak. Nyáron ismét munka nélkül maradtak, és állandó megélhetést nyújtó munkát kerestek. Jól mutatja kétségbeesésüket, hogy a többség minimálisan elvárt fizetésként jellemzően nettó 150 ezer forintot jelölt meg.
Népszava
fotó: pixabay
Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?