Özönlenek az álláshirdetésekre a munkájukat vesztett vendéglátósok és a szolgáltatásban dolgozók
Elkeseredetten keresnek munkát azok a vendéglátósok és szolgáltatásban dolgozók, akik a koronavírus miatt vesztették el állásukat.
Jól illusztrálja a járvány okozta válságot az egyik álláshirdetés, amiről a Népszava ír. Egy magyar cég „Budai irodaházba központi recepcióst keresünk főállásba” címmel adott fel hirdetést, amire úgy kalkuláltak, hogy körülbelül hatan jelentkeznek majd. Ehhez képest majdnem 150-en küldtél el önéletrajzukat, többségében olyanok, akik korábban a szolgáltatásban dolgoztak. A jelentkezők közt volt műkörmös, kozmetikus, pedikűrös, fodrász, pilates oktató, szoláriumos, a vendéglátásból pedig jelentkezett pultos, barista, szállodai bártender, bisztrós reggeliztető és rendezvényeken felszolgáló.
A cégvezető szerint jellemzően 20 és 40 év közötti, középfokú vagy alacsonyabb végzettséggel rendelkező, nyelveket nem vagy alig beszélő nők pályázták meg az állást. Korábbi munkahelyként a szépségipar és vendéglátás dominált, de a jelentkezők közt volt egykori stewardess, a táncoktató, a táncosnő, háttérénekes is. A pályázók jelentős része március-áprilisban veszítette el állását, és azóta vagy nem dolgoztak, vagy idénymunkát vállaltak. Nyáron ismét munka nélkül maradtak, és állandó megélhetést nyújtó munkát kerestek. Jól mutatja kétségbeesésüket, hogy a többség minimálisan elvárt fizetésként jellemzően nettó 150 ezer forintot jelölt meg.
Népszava
fotó: pixabay
A cégvezető szerint jellemzően 20 és 40 év közötti, középfokú vagy alacsonyabb végzettséggel rendelkező, nyelveket nem vagy alig beszélő nők pályázták meg az állást. Korábbi munkahelyként a szépségipar és vendéglátás dominált, de a jelentkezők közt volt egykori stewardess, a táncoktató, a táncosnő, háttérénekes is. A pályázók jelentős része március-áprilisban veszítette el állását, és azóta vagy nem dolgoztak, vagy idénymunkát vállaltak. Nyáron ismét munka nélkül maradtak, és állandó megélhetést nyújtó munkát kerestek. Jól mutatja kétségbeesésüket, hogy a többség minimálisan elvárt fizetésként jellemzően nettó 150 ezer forintot jelölt meg.
Népszava
fotó: pixabay
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
További cikkek
NAV: nő a felszolgálási díjként kifizethető összeg az éttermekben
A felszolgálási díjra vonatkozó módosítás 2026. február 1-től érvényes. Teljes cikk
Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel
A két minimálbéres jövedelem jelentősen növeli a hitelképességet, a kedvezményes konstrukciók esetén pedig még magasabb lehet a felvehető összeg. Teljes cikk
Kétszáz munkahelyet hoz létre a Rosenberger Csoport új beruházása
A Rosenberger Csoport mintegy 47 milliárd forint értékű kapacitásbővítést hajt végre a jászárokszállási, a jászberényi és a nyírbátori... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 1 hónapja
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 1 hónapja
- Adókedvezmény, bértámogatás, hitel: kormányzati csomag a vendéglátásnak 1 hónapja
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 2 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 4 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 4 hónapja
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 4 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 4 hónapja
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 5 hónapja
- Szigorodnak a számlaadat-szolgáltatás feltételei - közeleg a határidő 6 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 8 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben