Megjelent: 14 éve

Pályaválasztási kiállításokkal rázzák fel Észak-Magyarországot

Az észak-magyarországi régió tizenhét településén kezdődnek a napokban pályaválasztási kiállítások. A regionális munkaügyi központ célja az, hogy a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű szakképzetlen, vagy szakmájukban elhelyezkedni nem tudó fiatal álláskeresőket kedvezőbb pozícióba juttassák - közölte Szabó József a régiós munkaügyi központ főigazgatója.

Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád megye tizenhét településén rendez pályaválasztási kiállítást a régió munkaügyi központja november 11-ig, ezzel az a cél, hogy a pályát választó fiatalokat segítsék döntésükben - mondta Szabó József.

A munkaügyi központ a kiállítások megrendezésével arra törekszik, hogy minél több hiányszakmát - és azok munkafolyamatait - ismerjenek meg a látogatók a gyakorlatban, elsősorban olyan szakképző iskolák és munkáltatók mutatkoznak be, amelyek képzési kínálata összhangban áll a régió munkaerő-piaci igényeivel. A rendezvényeken összesen mintegy 600 kiállító és 25-30 ezer látogató részvételére számít a munkaügyi központ.
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
Megkezdték a bértárgyalásokat az Audi Hungariánál

Lezárult a bértárgyalás első fordulója, ahol az Audi Hungária Független Szakszervezet tárgyaló delegációja átadta a munkavállalói oldal... Teljes cikk

Újabb húsz vállalkozás elindítását támogatja a Start-program

A programra 18 és 35 év közötti fiatalok jelentkezhetnek, a kiválasztott ötletek gazdái egyenként hárommillió forintos kezdőtőkét nyernek el. Teljes cikk

A következő fél évben az állami fizeti ki a Dunaferr dolgozóinak bérét

A cél, hogy a hat hónap letelte után stabil működést biztosító tulajdonosa lehessen a vállalatnak. Teljes cikk