Pályaválasztási kiállításokkal rázzák fel Észak-Magyarországot
Az észak-magyarországi régió tizenhét településén kezdődnek a napokban pályaválasztási kiállítások. A regionális munkaügyi központ célja az, hogy a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű szakképzetlen, vagy szakmájukban elhelyezkedni nem tudó fiatal álláskeresőket kedvezőbb pozícióba juttassák - közölte Szabó József a régiós munkaügyi központ főigazgatója.
A munkaügyi központ a kiállítások megrendezésével arra törekszik, hogy minél több hiányszakmát - és azok munkafolyamatait - ismerjenek meg a látogatók a gyakorlatban, elsősorban olyan szakképző iskolák és munkáltatók mutatkoznak be, amelyek képzési kínálata összhangban áll a régió munkaerő-piaci igényeivel. A rendezvényeken összesen mintegy 600 kiállító és 25-30 ezer látogató részvételére számít a munkaügyi központ.
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák!
Részletek
Jegyek
- 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők.
Részletek
Jegyek
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Lezárult a bértárgyalás első fordulója, ahol az Audi Hungária Független Szakszervezet tárgyaló delegációja átadta a munkavállalói oldal... Teljes cikk
A programra 18 és 35 év közötti fiatalok jelentkezhetnek, a kiválasztott ötletek gazdái egyenként hárommillió forintos kezdőtőkét nyernek el. Teljes cikk
A cél, hogy a hat hónap letelte után stabil működést biztosító tulajdonosa lehessen a vállalatnak. Teljes cikk
- Egyre többen dolgoznak az 55-64 év közötti korosztályból 7 napja
- Megjöttek a friss adatok: Az Észak-Alföldön az emberek közel 7 százaléka munkanélküli 7 napja
- Tavaly csaknem 60 ezren szereztek nyelvvizsga-bizonyítványt 1 hete
- Mire jó a fizikusi diploma? A hétvégén Szegeden kiderül! 1 hete
- Új igazgató a PwC Magyarországnál 2 hete
- Munkaügyi ellenőrzés: Hol tartsuk a munkaidő-nyilvántartást? 3 hete
- A karriertervezés köré szerveződött az idei Educatio kiálllítás 3 hete
- Új életszakaszok, új életfeladatok, új világ, új év 4 hete
- Már 2000 munkatárs dolgozik a Roche budapesti szolgáltató központjában 2 hónapja
- EU-rekord a magyar infláció 2 hónapja
- Eurostat adatok: Fogyasztásban is az uniós rangsor végén kullog Magyarország 2 hónapja