kapubanner for mobile

Pályaválasztási napok a Szabolcs megyei iparkamaránál

A hiányszakmákban elhelyezkedni kívánó diákok számára szervez szakmai pályaválasztási napokat a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Nyíregyházán - közölte a szervezet sajtófőnöke hétfőn.

Mészáros Éva elmondta, a hétfőtől péntekig tartó program során tanműhelyek látogatásával, egyéni tapasztalatszerzéssel szeretnék segíteni a diákok pályaválasztását. A Nyírvidéki Térségi Integrált Szakképző Központ (TISZK) együttműködésével és a Nemzetgazdasági Minisztérium támogatásával megrendezett eseményen a tanulók többek között az ács-állványozó, a gépi forgácsoló, a villanyszerelő, a hegesztő, a szerkezetlakatos, a bádogos, a szerszámkészítő, a vízvezeték-szerelő, a központifűtés-szerelő és a gázkészülék-szerelő szakmákkal ismerkedhetnek meg.

A TISZK Árok utcai intézményében a diákok tanműhelyekben ismerhetik meg az adott szakmákat, kézbe vehetnek és kipróbálhatnak szerszámokat, munkadarabokat, egyes szakmai feladatokat pedig szakoktató felügyeletével és segítségével akár végre is hajthatnak. A program része egy számítógépes attitűd felmérés, amelyben kiértékelik a tanuló felkészültségét, kompetenciáit, készségeit és ennek alapján ajánlanak szakmákat számukra - ismertette a szóvivő.

A program várhatóan több mint 300 pályaválasztás előtt álló diáknak ad segítséget leendő szakmájuk kiválasztásához - tette hozzá Mészáros Éva.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk