Pályázati pénzből képezi tovább dolgozóit a Kelly Services
A Kelly Services az Európia Szociális Alap és a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség pályázatán 2009 végén támogatást nyert munkatársai akkreditált képzéseinek támogatására. A képzési program 2010 szeptemberében ér véget - olvasható sajtóközleményükben.
A pályázati konstrukciót a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség, mint az Új Magyarország Fejlesztési Terv kialakításáért felelős szervezet alkotta meg.
"A Kelly Services számára kiemelt fontossággal bír munkavállalói megtartása valamint képzésük, szakmai kompetenciáik fejlesztése. Ezért is döntöttünk úgy, hogy elindulunk a pályázaton." - mondta el Jónás Anikó, a Kelly Services ügyvezető igazgatója.
A közlemény szerint a pályázat pozitív elbírálását követően 2009 októberétől a Kelly Services az alábbi akkreditált képzéseket biztosította a programban résztvevő 25 munkavállaló számára: nyelvi képzés angol, német és francia nyelveken, informatikai képzés, ügyfélszolgálati tréning és üzleti kommunikációs tréningek.
A pályázati rendszer lehetőséget biztosított arra, hogy a munkaidőben történő képzéseken résztvevő kollégák kieső munkaidejére munkabér támogatást kaphasson a cég, biztosítva ezzel a Kelly számára a hosszú távú foglalkoztatási stratégia megvalósítását a gazdasági válság idején.
"Úgy gondoljuk, a tréningek olyan hasznos ismereteket adtak kollegáinknak, melyek, különösen a nyelv és a számítástechnika esetében, már beépültek az aktív kompetenciák közé. A megszerzett tudást kollegáink napi szinten használják és bízunk benne, hogy képesek lesznek ezeket a jövőben is kamatoztatni." - értékelte a képzési programot Jónás Anikó.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? 1 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 1 hete
- Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 2 hete
- Magyarország kiemelkedő üzletembereit díjazza az EY 2 hete
- Már lehet pályázni az Európai Vállalkozásfejlesztési Díj 2024. évi felhívására 2 hete
- 30 év alattiak és munkáltatók figyelem! - április 15-től lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 2 hete
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 2 hete
- Képzési programot hirdet az EU újságíró-hallgatók és fiatal újságírók számára 2 hete
- 30 százalékos európai szabadalmi díjkedvezményt kapnak a mikrovállalkozások 3 hete
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 3 hete
- Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő 1 hónapja