kapubanner for mobile

PDSZ: a kormányzat továbbra is az ágyútöltelék szerepét szánja az oktatásban dolgozóknak

A szakszervezet szerint elfogadhatatlan, hogy az oktatásban dolgozókat nem tüntették fel a veszélyeztetett ágazatok munkavállalói között.

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) nyílt levelet írt Orbán Viktor miniszterelnöknek, Kásler Miklósnak, az Emberi Erőforrások Minisztériumának vezetőjének, Palkovics Lászlónak, az Innovációs és Technológiai Minisztérium tárcavezetőjének és Maruzsa Zsoltán közneveléséért felelős államtitkárnak. Azt követeleik, hogy a köznevelési intézmények dolgozói közvetlenül az egészségügyben és a szociális területen dolgozók után legyenek azok között, akik az Európai Unió megfelelő szerve által engedélyezett oltóanyagban az első körben részesülnek.

Mind az Oktatási Világszervezet mind az UNESCO kiemelte, hogy a pedagógusoknak, az oktatóknak, a nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottaknak magas prioritású csoportnak kell lenniük annak érdekében, hogy az egészség védelme, az oktatáshoz való jog érvényesüljön” - írják.

A PDSZ szerint az oktatásban fokozni kellene a járványügyi intézkedéseket, nem pedig lazítani. Mint írják, az átoltottság eléréséig digitális munkarenddel kell biztosítani a közoktatásban dolgozók és a családok biztonságát. A szervezet szakmailag elfogadhatatlannak és övön alulinak találja, hogy az oktatásban dolgozókat nem tüntették fel a veszélyeztetett ágazatok munkavállalói között.

Mind a kormányzat által közzétett adatok, a kormányzati kommunikáció, mind a PDSZ által gyűjtött információk egyértelműen arra mutatnak: az oktatás olyan kiemelten fontos és érzékeny ágazat, ahol nem csak, hogy az intézményi átfertőzöttség magas, de a munkavállalók magas átlagéletkora is kimondottan érzékennyé teszi ezt az ágazatot” - hívták fel a figyelmet.

fotó: pixabay
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk