kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Pedagógus-program: alternatív javaslat készül

Rogán Antal szerint nincs mit csodálkozni a pedagógus-béremelés elhalasztásán, hiszen a kormány végig nyilvánvalóvá tette: ez csak akkor valósítható meg, ha a gazdaság erősödése lehetővé teszi - nyilatkozta a Fidesz-frakcióvezető a Népszabadságnak. Hoffmann Rózsa alternatív javaslattal állt elő.

"A parlament a pedagógus-életpályamodellről hozott döntésekor is világossá tette, hogy csak akkor lehet szó róla, ha a gazdasági növekedés mértéke meghaladja az 1,5 százalékot - mondta el Rogán Antal.

A Népszabadság információi szerint a Fidesz-frakció tegnap délelőtti zárt ülésén oktatáspolitikusok, Pósán László és Révész Máriusz is azt szorgalmazta, hogy ha a kormány elhalasztotta a pedagógusbér-emelést, akkor egyelőre a kötelező óraszámot se növelje.

Hoffmann Rózsa, oktatásért felelős államtitkár alternatív javaslatokat dolgozott ki a kormány számára, amelyekkel akár 2013 szeptemberében elindulhat a pedagógusprogram, például úgy, hogy a béremelést késleltetve, visszamenőlegesen kapnák meg a tanárok. A lap forrásai szerint már két hét múlva dönthetnek a javaslatról.

Egy kormányközeli forrás szerint a 2013-as büdzsében nem 73 milliárdos tétel lesz a béremelés, hanem közel 280 milliárdos. Ilyen nagyságnál már elvárható lenne, hogy az oktatási államtitkárság által kidolgozott teljesítményértékelés minőségi kritériumrendszert határozzon meg, ne nivelláló, mindenkit egyformán jutalmazó típust.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk