Pénzjutalmat kapnak a a pécsi önkormányzat dolgozói
Ezerhétszáz dolgozó kap fejenként huszonötezer forintos pluszpénzt.
Huszonötezer forintos jutalomban részesülnek a pécsi önkormányzat fenntartásában működő nappali és bentlakásos szociális intézmények, a járóbetegellátást végző rendelőintézetek, az óvodák, bölcsődék és a közterület-felügyelet dolgozói - közölte a baranyai megyeszékhely helyhatósága kedden az MTI-vel.
Az intézkedésről kiadott közleményben azt írták, hogy az ötvenmillió forintot meghaladó önkormányzati kiadással járó döntés több mint ezerhétszáz dolgozónak biztosít egyszeri, nettó huszonötezer forintos jutalmat.
A döntés indokaként közölték, hogy a járvány második hulláma jelentős erőfeszítéseket kíván az önkormányzat teljes intézményrendszerétől és a védekezést végző munkatársaktól, ezért kiemelten fontos a feladatokban részt vevők megbecsülése, "minden lehetséges eszközzel" történő támogatásuk. A jutalmak forrását megtakarításokkal, fel nem használt keretek átcsoportosításával és elhalasztott beszerzésekkel teremtette meg a helyhatóság. Emlékeztettek arra, hogy a pécsi önkormányzat a szociális területen dolgozók munkáját több lépcsőben adott jutalmakkal a koronavírus-járvány első hullámát követően is megköszönte.
MTI
Az intézkedésről kiadott közleményben azt írták, hogy az ötvenmillió forintot meghaladó önkormányzati kiadással járó döntés több mint ezerhétszáz dolgozónak biztosít egyszeri, nettó huszonötezer forintos jutalmat.
A döntés indokaként közölték, hogy a járvány második hulláma jelentős erőfeszítéseket kíván az önkormányzat teljes intézményrendszerétől és a védekezést végző munkatársaktól, ezért kiemelten fontos a feladatokban részt vevők megbecsülése, "minden lehetséges eszközzel" történő támogatásuk. A jutalmak forrását megtakarításokkal, fel nem használt keretek átcsoportosításával és elhalasztott beszerzésekkel teremtette meg a helyhatóság. Emlékeztettek arra, hogy a pécsi önkormányzat a szociális területen dolgozók munkáját több lépcsőben adott jutalmakkal a koronavírus-járvány első hullámát követően is megköszönte.
MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A Continental Dohányipari Zrt. emelte a sátoraljaújhelyi gyárában dolgozók bérét 4 hete
- Jubileumi jutalom: összege, kifizetése, kinek jár? 1 hónapja
- Mikor emelik a szociális szférában dolgozók bérét? 1 hónapja
- Folytatódik az Eiffel-torony dolgozóinak sztrájkja 2 hónapja
- A rendőröknek is érkezett a megemelt fizetés 3 hónapja
- Ismét lehet pályázni a Bonis Bona - A nemzet tehetségeiért és a Tehetségbarát Önkormányzat díjra 3 hónapja
- Az MSZP a közművelődési dolgozók béremelését javasolja 3 hónapja
- Jogosan maradtam ki táppénz miatt a cafeteria és 13. havi jutalomból munkahelyemen? 4 hónapja
- Öt fővárosi kerület önkormányzata megtartja a kötelező orvosi vizsgálatot 4 hónapja
- Január elsejével emelkedett a rendvédelmi dolgozók bére 4 hónapja
- LMP: növelni kell a közszolgálati béreket és a szociális támogatásokat 4 hónapja