kapubanner for mobile

Pénzt fizet egy francia közgazdász állásajánlatért

Ötvenezer eurós (mintegy 15,5 millió forint) jutalékot ajánl egy kilenc hónapja munkanélküli, 51 éves francia férfi annak, aki állást ad neki. Jean-Pierre Le Floch korábbi munkahelyén pénzügyi vezetőként dolgozott. Kilenc hónapja vesztette el állását. Azóta kétszáz álláshirdetésre válaszolt, 15 interjúra hívták be. Hiába. A céltalan keresés után tette fel meglepő hirdetését blogjára: "50 ezer eurós jutalékot ajánlok annak, aki alkalmaz".

A korábban ismert francia nagyvállalatok pénzügyi vezetőjeként tevékenykedő 51 éves közgazdász teljes pénzügyi konstrukciót dolgozott ki a jutalék kifizetésének módjára. Legutóbbi munkahelyén - ahonnan azért kellett távoznia, mert a céget felszámolták - bruttó 6 ezer eurós fizetése volt. Új munkáltatójától ezért legalább havi 5 ezer eurós jövedelmet remél, amelyből havi 500 eurós részletekben fizetné ki az 50 ezer eurós jutalékot, tízéves futamidővel.

200 méteres sor a senior állásbörzén

"Az én koromban a válság idején nincs több vesztenivaló időm. Franciaországban az idősebb munkavállalóknak szinte képtelenség új helyet találni, a válságban hosszú idejű munkanélküliségre kell berendezkedni" - mondta a férfi a France Info hírrádiónak adott interjújában. Azt is elmondta, hogy egy senior munkakeresők részére meghirdetett párizsi találkozón 100-200 méteres sorral szembesült, ami számára az 1929-es világválságról készült filmek képeit idézte. A férfi ekkor döbbent rá, hogy nagyon sokan vannak hozzá hasonló helyzetben, s azért választotta a nagy sajtóvisszhangot kiváltó hirdetési módszerét, hogy végre felfigyeljenek rá. Jean-Pierre Le Floch szándéka komolyságának alátámasztására hirdetésébe azt is beleírta: "Egyetlen banknak sem okoztam ötmilliárd eurós veszteséget".
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk