Pénzzel űzi el a bevándorlókat Spanyolország
A spanyol kormány azt tervezi, hogy a munkanélküli bevándorlóknak felajánlja, hogy kifizeti a járadékukat előre, ha hajlandók visszatérni hazájukba és beleegyeznek abba, hogy legalább három évig ott is maradnak.
Spanyolországban egyre dagad a bevándorlási hullám, megközelítőleg tíz százalékkal nőtt az elmúlt évtizedben a bevándorlók száma, az építőipar látszólag végtelen munkalehetőségei folytán. Ám közben lelassult a nemzetközi gazdaság és a spanyol építőipar fellendülése is megtorpant, amely a bevándorlókat érinti a leginkább.
Egy szakértő szerint ez nemcsak azokról a munkavállalókról szól, akik elfogadják ezt az ajánlatot, hanem az emberi létről is. "Meg kell győződnünk arról, hogy azoknak a bevándorlóknak, akik elfogadják ezt az egyezséget, megfelelő feltételeket biztosítanak, hogy újrakezdhessék életüket".
A munkanélküliek bérük körülbelül 70 százalékát kapják meg az első hat hónapban munkanélküli járadékként, ennek lejártával fizetésük 60 százalékában részesülnek munka nélkül az azt követő két évben. Ezen módosítana a jelenlegi tervezet, eszerint ugyanis a bevándorló állástalanok pénzük 40 százalékában részesülnének, amíg Spanyolországban tartózkodnak, és 60 százalékban, amint szülőföldjükre lépnek.
The Irish Times/HREOnline
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat 3 hónapja
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 3 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 5 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 6 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 6 hónapja
- Ezért keresnek gyengébben a bevándorló dolgozók 7 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 8 hónapja
- "Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát? 8 hónapja
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 9 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 9 hónapja
- Kik szívják el az agyakat 2025-ben? 10 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?