Program a fogyatékos emberek befogadásáért
Magyarországon, Romániában és Ukrajnában egyszerre indul el a "Mindenkinek becsengettek!" elnevezésű integrációs oktatási kampány gyakorlati megvalósítása. Kevés fogyatékkal élő tud ugyanis elhelyezkedni a nyílt munkaerőpiacon. Az elfogadó hozzállás minél koraibb elsajátítása kulcskérdés.
2009-ben Magyarországon jött létre a "Mindenkinek becsengettek!" elnevezésű program, amely az integrációs oktatás megvalósítását tűzte ki céljául. A Down Egyesület elnökének, Kisari Károlynak köszönhető koncepció lényege, hogy enyhén és közepesen súlyos fogyatékkal élő gyermekeket visz be a többségi oktatási intézményekbe azért, hogy együtt szocializálódjanak és tanuljanak ép óvodás és iskolás gyermekekkel.
A program idén átlépi a magyarországi határokat azért, hogy párhuzamosan román és ukrán közoktatási intézményeket is bevonjon az integrációs törekvések gyakorlati megvalósításába, amelynek első fázisában egy átfogó kutatás készül, a többségi társadalom attitűdjének a fogyatékosok be-, és elfogadásáról. A programban résztvevő országokban ugyanis rendkívül alacsony, alig néhány százalékos a fogyatékosoknak nyílt munkaerőpiacon való elhelyezkedésének aránya, szemben az európai uniós tagállamok átlagosan 40 százalékos foglalkoztatottságával.
A civil szervezetek egyet értenek abban, hogy a többségi társadalom elfogadó hozzáállásának megteremtéséhez a legfontosabb az integrációs folyamatot már kora gyermekkorban elkezdeni. Az egyévesre tervezett program rövidtávú célja a korai integráció szakmai alapjainak megteremtése.
"Jelenleg aki értelmi fogyatékos gyermeket nevel, speciális intézményekbe kénytelen hordani a gyermekét, hogy oktatásban részesüljön. Ez egyrészről azért nem megfelelő, mert gyakran ezek az intézmények csak több órás utazással elérhetőek, vagy kollégiumban kell elhelyezni az alig 7 éves gyermekeket, másrészről ezek a gyerekek a családjaikkal együtt kiszakadnak a többségi társadalomból. Programunkkal szeretnénk elérni azt, hogy a többségi társadalom szimpátiája mellett, a megfelelő differenciált oktatási módszerek mellett, minél több fogyatékos gyermek részére egyszerűen elérhető legyen az oktatás Magyarországon" - nyilatkozta Kisari Károly a Down Egyesület elnöke, a program kitalálója.
A program hosszú távú célja az, hogy a fogyatékos embereket egy maximálisan befogadó és elfogadó közösség vegye körül.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk
Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk
Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Bádogos 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 3 hete
- Nem az AI veszi majd el a munkahelyedet, hanem az, aki tudja használni 1 hónapja
- Jön az emberi munkakvóta: törvény írhatja elő, mennyi embernek kell maradnia a robotok között 1 hónapja
- Miért bukhatnak el a cégek, ha erőltetik az irodai visszatérést? 1 hónapja
- Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?