PSZ: hatvan év legyen a nyugdíjkorhatár

Levélben fordult a szociális miniszterhez a nyugdíjkorhatár tervezett emelése miatt tárgyalásokat kezdeményezve a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ). A tömörülés általános követelése az, hogy az oktatási intézményekben közvetlenül gyermekekkel foglalkozók esetében 60 év legyen a nyugdíjkorhatár.

A PSZ a honlapján közzétett, Herczog László szakminiszternek írt levélben kezdeményezi: teremtsék meg annak lehetőségét, hogy a pedagógusok és a gyermekekkel közvetlenül foglalkozó dadusok, gyermekfelügyelők, pedagógiai asszisztensek az általánostól eltérő időpontban vonulhassanak nyugdíjba.

Általános követelésük, hogy az oktatási intézmények pedagógusai és a gyermekekkel közvetlenül foglalkozók számára a nyugdíjba vonulási korhatár 60 év legyen. Elfogadhatónak tartanák ugyanakkor egy olyan korkedvezményes rendszer kialakítását, amely szerint a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást igénybe vevő pedagógusok, a gyerekekkel közvetlenül foglalkozó dadusok, gyermekfelügyelők és pedagógiai asszisztensek egészségük károsodása esetén 15 év után 1 év, 20 év után 2 év, 25 év után 3 év, 30 év után 4 év, 35 év után pedig 5 év korkedvezménnyel vonulhatnának nyugdíjba.

Indoklásul arra hivatkoznak: a gyerekekkel, tanulókkal való foglalkozás nemcsak erős szellemi igénybevételt, de komoly fizikai megterhelést is jelent, a szervezet fokozott igénybevételével jár, nagy a pszichoszociális kockázat, így egészségi gondok, károsodások jelentkezhetnek.

Arra kérik a minisztert, hogy a probléma fontosságára tekintettel minél előbb kezdődjenek érdemi tárgyalások a tárca és a szakszervezet között.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk