Putyin 9 százalékos illetményemelést ígért a rendvédelmi alkalmazottaknak

Az orosz elnök megígérte, hogy az elkövetkező években folytatódni fog a nyugdíjemelés.

Kilenc százalékkal nő majd az elkövetkező két év mindegyikében a belügyi és a büntetés-végrehajtási alkalmazottak, valamint az orosz nemzeti gárda tagjainak és más rendvédelmi szervek munkatársainak illetménye - jelentette be Vlagyimir Putyin orosz elnök egy keddi online gazdasági konferencián. Mint mondta, ily módon csökkenni fog a katonák és a rendvédelmi alkalmazottak jövedelme között az elmúlt évek során kialakult különbség. Közölte, hogy 2023-tól mindkét kategóriában plusz öt százalékkal meg fogják emelni az illetmény indexálását.

Putyin sürgette, hogy Oroszországban már jövőre indítsanak új programot a szükséglakásokban élők áttelepítésére modern lakásokba, hogy "kihozzák az embereket a nyomornegyedekből". Ígéretet tett arra, hogy az elkövetkező években folytatódni fog a nyugdíjemelés, és az indexáláshoz szükséges eszközöket a szövetségi költségvetés magában foglalja. Szorgalmazta, hogy a következő 3 éves büdzséciklusban legyen lehetőség további támogatások kifizetésére, egyebek között egyszeri juttatásokra iskolás gyereket nevelő családoknak, nyugdíjasoknak, katonáknak, kadétoknak és bűnüldöző szervek munkatársainak.

 

MTI

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk