kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Raiffeisen: Magyarországon nincs kedvünk növekedni

A Raiffeisen Bank International (RBI) megnyirbálja növekedési terveit egyes közép- és kelet-európai országokban, írta a Financial Times.

Az osztrák Raiffeisen a vasfüggöny leomlása után nagy lendülettel kezdett terjeszkedésbe a térségben, mostanra már 17 országra terjesztette ki működési területét ,és a régió harmadik legnagyobb hitelező pénzintézetévé nőtte ki magát. A terjeszkedési stratégia mögött álló Herbert Stepic vezérigazgató lemondása óta azonban találgatások ütötték fel a fejüket pénzügyi körökben a bank esetleges kivonulási szándékáról.

A júniusban vezérigazgatóként hivatalba lépett Karl Sevelda azonban kijelentette, hogy "egyelőre" nem tervezi a kivonulást egyetlen közép-európai piacról sem. Közölte viszont, hogy terjeszkedési erőfeszítéseit a bank hat piacra - Oroszországra, Lengyelországra, a Cseh Köztársaságra, Szlovákiára, Romániára és Ausztriára - összpontosítja.

A többi piacon, elsősorban Délkelet-Európában pedig lassítani fogunk - mondta. Egyes piacokon viszont - tette hozzá Sevelda - zsugorítani készülünk. "Ez elsősorban Szlovéniára igaz, de - tekintettel a jelenlegi helyzetre - nincs valami nagy kedvünk növekedni Magyarországon sem" - idézi a Financial Times az RBI vezérigazgatóját.

MTI/Index
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk