Raiffeisen: Magyarországon nincs kedvünk növekedni
A Raiffeisen Bank International (RBI) megnyirbálja növekedési terveit egyes közép- és kelet-európai országokban, írta a Financial Times.
A júniusban vezérigazgatóként hivatalba lépett Karl Sevelda azonban kijelentette, hogy "egyelőre" nem tervezi a kivonulást egyetlen közép-európai piacról sem. Közölte viszont, hogy terjeszkedési erőfeszítéseit a bank hat piacra - Oroszországra, Lengyelországra, a Cseh Köztársaságra, Szlovákiára, Romániára és Ausztriára - összpontosítja.
A többi piacon, elsősorban Délkelet-Európában pedig lassítani fogunk - mondta. Egyes piacokon viszont - tette hozzá Sevelda - zsugorítani készülünk. "Ez elsősorban Szlovéniára igaz, de - tekintettel a jelenlegi helyzetre - nincs valami nagy kedvünk növekedni Magyarországon sem" - idézi a Financial Times az RBI vezérigazgatóját.
MTI/Index
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Így teszik hatékonyabbá a munkaügyi rendszert – milliárdos fejlesztés indul 11 hónapja
- Orbán Viktor: Magyarországon mindenkinek van munkája 13 hónapja
- Háromszorosára nő a cég létszáma: hogyan őrizhető meg a személyesség? 1 éve
- Változás a Raiffeisen Bank menedzsmentjében 1 éve
- Ekkora reálbér-növekedés várható idén 2 éve
- Célzott programokat fog kidolgozni a kormány a munkaerő-tartalék kihasználásához 2 éve
- Ennyit költenek egy dolgozóra a "nyertes cégek" 2 éve
- Megvan a Raiffeisen új HR igazgatója 2 éve
- Ennyivel emelkedhet a minimálbér novembertől Nagy Márton szerint 2 éve
- Hiába a válság, növekedésre számítanak a cégek 2 éve
- Agilis transzformáció, stabilitás, a munkatársak fejlesztése 2023-ban fókuszban a Raiffeisennél: Medvey Leila HR vezető 3 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa