Reálhozamok: novemberre tolják a határidőt
Pár napja megírtuk, a reálhozam kifizetések biztosan csúszni fognak, ma Selmeczi Gabriella bejelentette ezt. A megbízott szerint a kormány így segít.
A kormány szeretne segíteni azoknak a volt magán-nyugdíjpénztári tagoknak, akiknek az adatai hibásan szerepelnek a pénztárak nyilvántartásában, ezért - valószínűleg november végéig - meghosszabbítják a reálhozamok kifizetésének határidejét - jelentette be a nyugdíjvédelmi miniszterelnöki megbízott sajtótájékoztatóján.
Selmeczi Gabriella emlékeztetett arra, hogy a volt pénztártagoknak augusztus 31-ig kellett kézhez kapniuk a reálhozamot. A határidő meghosszabbításáról a kormány a megbízott szerint már a jövő héten dönthet.
A nyugdíjvédelmi megbízott kérdésekre elmondta: az érintettek köréről nincs pontos adatuk, de úgy tudják, hogy problémák vannak, a hibás adatnyilvántartás miatt rossz címre küldték a reálhozamot.
Az ügyben a pénztárak érdekvédelmi szövetsége már többször jelezte, rendeletmódosításra lett volna szükség, hogy a pénztárak időben el tudják utalni a pénzeket. A szaktárca azonban ennek nem tett eleget, a kormány most a határidő meghosszabbításával oldja meg a problémát. Az ügyet valószínűleg a jövő heti kormányülésen fogják tárgyalni, melynek fő témája a 2011-es költségvetés és a hiánycél teljesítése lesz.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Új ügyvezető igazgató az Audaxnál 9 hónapja
- Új HR igazgató csatlakozott a Decathlon csapatához 2 éve
- Több milliárd forinttal nő az idén az önkéntes pénztári befizetések után visszajáró szja 2 éve
- Ki a jó HR Business Partner? Kiválasztás és beillesztési terv 2 éve
- Ha jó vezetőkkel dolgozol, ők jól választják ki a csapatodat: Ruff Gabriella, Karrier Hungária 2 éve
- Új marketing- és HR-igazgatót nevezett ki az Auchan 2 éve
- Jó hír minden leendő nyugdíjasnak: Ledolgozták hatalmas veszteségüket a pénztárak 2 éve
- Új elnök a KSH élén 2 éve
- Új elnök-vezérigazgató az Union Biztosítónál 2 éve
- A vendégek mosolya sokakat visszahoz pályára: HR a szállodaiparban 3 éve
- Júniusban távozik Almássy Gabriella az UNION éléről 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?