Megjelent: 12 éve

Régi-új HR-vezető az SAP-nál

Horváth Krisztinát választották az SAP Hungary Kft. HR-igazgatójává. A szakember ezt megelőzően ideiglenes vezetőként látta el feladatait a több mint 500 főt foglalkoztató szoftvervállalatnál.

Horváth Krisztina
A cég HR-vezetőjeként ezentúl Horváth Krisztina felel a toborzás, a képzés, a tehetségmenedzsment irányításáért, a nemzetközi legjobb gyakorlatok hazai bevezetéséért, és a munkáltatói márka további erősítéséért az SAP-nál – írja a vállalat szerdai közleménye.

„Szakmai céljaim egyike, hogy saját példánkon keresztül erősítsem meg a felhő informatikai megoldások használatát a hazai HR-kultúrában” – mondta el kinevezése kapcsán az igazgató.

Horváth Krisztina 2002 óta dolgozik az SAP-nál. Ez idő alatt jelentős tapasztalatokra tett szert a hazai és nemzetközi HR-világban. HR Business Partnerként támogatta a hazai vállalat egyik részlegét, majd országokon átívelő HR projekteket vezetett az EMEA (Európa, Közel-Kelet, Afrika) térségben.

Horváth Krisztina diplomáit az ELTE-n és a Corvinus Egyemetemen szerezte.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek