kapubanner for mobile

GE Leader program

Megjelent: 19 éve
Frissítve: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Régiókban gondolkodik a General Electric

Budapesten tartják a GE Foundation Leaders Program közép-európai nyári vezetőképző szemináriumát, amelyen hatvan magyar, cseh, lengyel és román egyetemista vesz részt. Az ösztöndíjprogram célja, hogy a vezetői képességeket fejlesztve kineveljen egy olyan vezetőgenerációt, amely a nemzetközi piacon is megállja a helyét - írja a Napi Gazdaság.

A fiataloknak át kell látniuk a határon átívelő folyamatokat, hogy a globális kihívásokat felismerve oldhassák meg a térségre jellemző problémákat. A közép-európai országokban ugyanis zömmel ugyanazok a nehézségek és lehetőségek merülnek fel, ezért inkább régióban, mint országokban gondolkodunk - mondta Leslaw Kuzaj, a GE Magyarországért, Lengyelországért, Csehországért, Szlovákiáért és Litvániáért felelős regionális vezetője.

Ennek érdekében a GE havonta felméri a térség országainak versenyképességét, hogy a magasabb képzettséget igénylő high-tech iparát, infrastrukturális beruházásait összehangolhassa - olvasható a lapban.

Kuzaj szerint évszázadok óta a legizgalmasabb növekedési korszakát éli ez a térség, és hisznek abban, hogy minél képzettebbek és minél nyitottabbak az emberek, annál jobbak az esélyei az országoknak - és a GE-nek - a kínálkozó lehetőségek kihasználására.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026