Regionális vezető lett a Motorola vezére
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz eddig ügyvezetői feladatokat ellátó Suga János ezentúl a Motorola közép-kelet európai tevékenységéért is felel. A közép-kelet európai régió vezetői posztot eddig betöltő Dimitris Politopoulos más cégnél folytatja pályafutását.
Az újonnan kinevezett régióvezető irányítása alá Bosznia-Hercegovina, Horvátország, Magyarország, Szlovákia, és Szlovénia tartozik. A régióközponttá válás nyomán a sales, az after-sales, a marketing, és a pr-feladatok is részben centralizálódnak.
A régióvezető 2006 óta tölti be a Motorola magyarországi leányvállalatának ügyvezető igazgatói posztját, és 2001 óta a Motorola mobil üzletágának vezetője, áll a társaság közleményében.
Suga János 1964-ben született, a Közlekedési és Hírközlési Főiskolán végzett mérnökként, majd 2001-ben minőségbiztosítási (TQM) másoddiplomát szerzett.
A szakember a Malévnél kezdte pályafutását, ahonnan 13 évnyi különböző pozíciókban eltöltött tapasztalat után az operatív irányítási központ vezetőjeként távozott. 1999-ben került a telekommunikációs iparágba, a Pantel Rt. kormányzati üzletágának vezetőjeként. Nős, egy fiú édesapja.
A régióvezető 2006 óta tölti be a Motorola magyarországi leányvállalatának ügyvezető igazgatói posztját, és 2001 óta a Motorola mobil üzletágának vezetője, áll a társaság közleményében.
Suga János 1964-ben született, a Közlekedési és Hírközlési Főiskolán végzett mérnökként, majd 2001-ben minőségbiztosítási (TQM) másoddiplomát szerzett.
A szakember a Malévnél kezdte pályafutását, ahonnan 13 évnyi különböző pozíciókban eltöltött tapasztalat után az operatív irányítási központ vezetőjeként távozott. 1999-ben került a telekommunikációs iparágba, a Pantel Rt. kormányzati üzletágának vezetőjeként. Nős, egy fiú édesapja.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?