kapubanner for mobile

Regisztrált álláskeresőkből képeztek munkaügyi felügyelőket

Az Európai Unió és a kormányzat által finanszírozott Új pálya - új esély keretében munkaügyi felügyelőket képeztek a Székesfehérvári Regionális Képzőközpontban; a képzésen felsőfokú végzettségű, regisztrált álláskeresők vettek részt.

Az Országos Képzési Jegyzékben is szereplő képzésre száz pályázó közül választották ki azt a negyvenkét felsőfokú végzettségű álláskeresőt, akik a napokban letett záróvizsga után várhatóan május 1-jétől köztisztviselőként dolgoznak majd - mondta el Pollák József, a regionális képzőközpont szektorvezetője az MTI-nek. Munkahelyük az ellenőrzési feladatokat ellátó regionális irodákban lesz - tette hozzá Pollák József. Tájékoztatása szerint a képzés fejenként 458 ezer forintba került, amit a TÁMOP Új pálya - Új esély program biztosított. A hallgatók felsőfokú végzettségükre épülő, a hatósági feladatok igényeihez illeszkedő eljárási és jogi tudást adó képzésen vettek részt.

Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) tavaly decemberben munkaviszonyt létesített velük, a képzés idején pedig minimálbért kaptak. Oktatásukat az országos munkaügyi főfelügyelőség által biztosított előadók, munkaügyi felügyelők, valamint a képzőközpont instruktorai végezték, a tematikát a főfelügyelőséggel együttműködve a pécsi regionális képzőközpont állította össze.
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró?

A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk

Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája

A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort

Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk