Rekord mértékű jutalmakat oszt ki az Adidas

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Minden eddiginél nagyobb rendkívüli jutalmat kapnak az Adidas dolgozói a tavalyi sikereknek köszönhetően.

A társaság pénteki közlése szerint azok a németországi alkalmazottak, akik egyébként nem kapnának eredményhez kötött prémiumot vagy egyéb jutalmat, fejenként kétezer eurót vihetnek haza márciusban.

A világ második legnagyobb sportszergyártója tavaly már jelentősen javítani tudta eredményeit a 2009-es válságos év után: 12 milliárd eurós bevételi rekordot, és az egy évvel korábbi több mint kétszeresét, 567 millió euró profitot ért el.

A héten az Audi jelezte, történetének legnagyobb bónuszait fizeti ki összes alkalmazottjának 2010-es nyeresége után: 42 ezer németországi dolgozó 6.513 eurót, azaz az átlagkereset másfélszeresének megfelelő jutalmat kap, és nagyjából másfél havi bérnek megfelelő jutalmat fizet az Audi brüsszeli és győri alkalmazottainak is.

A tavalyi év vége felé több németországi központú multinacionális óriásvállalat tájékoztatott rendkívüli fizetésemelésről és extra jutalomról. Egyebek mellett a Magyarországon is érdekelt Bosch és a Continental jelentette be, hogy a fellendülés beindulásával a korábban tervezettnél előbb emelik a béreket, és megjutalmazzák a cég mellett a világméretű válságban is kitartó dolgozókat. A szokásos javadalmazáson felül nyereségrészesedést is fizetett a dolgozóknak a Magyarországon több ezer embert foglalkoztató német Schaeffler csoport, és rendkívüli jutalmat kaptak többek között Porsche, a Siemens és a BMW dolgozói is.
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek