Rekord mértékű jutalmakat oszt ki az Adidas
Minden eddiginél nagyobb rendkívüli jutalmat kapnak az Adidas dolgozói a tavalyi sikereknek köszönhetően.
A világ második legnagyobb sportszergyártója tavaly már jelentősen javítani tudta eredményeit a 2009-es válságos év után: 12 milliárd eurós bevételi rekordot, és az egy évvel korábbi több mint kétszeresét, 567 millió euró profitot ért el.
A héten az Audi jelezte, történetének legnagyobb bónuszait fizeti ki összes alkalmazottjának 2010-es nyeresége után: 42 ezer németországi dolgozó 6.513 eurót, azaz az átlagkereset másfélszeresének megfelelő jutalmat kap, és nagyjából másfél havi bérnek megfelelő jutalmat fizet az Audi brüsszeli és győri alkalmazottainak is.
A tavalyi év vége felé több németországi központú multinacionális óriásvállalat tájékoztatott rendkívüli fizetésemelésről és extra jutalomról. Egyebek mellett a Magyarországon is érdekelt Bosch és a Continental jelentette be, hogy a fellendülés beindulásával a korábban tervezettnél előbb emelik a béreket, és megjutalmazzák a cég mellett a világméretű válságban is kitartó dolgozókat. A szokásos javadalmazáson felül nyereségrészesedést is fizetett a dolgozóknak a Magyarországon több ezer embert foglalkoztató német Schaeffler csoport, és rendkívüli jutalmat kaptak többek között Porsche, a Siemens és a BMW dolgozói is.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- Az MSZP a közművelődési dolgozók béremelését javasolja 2 hónapja
- Jogosan maradtam ki táppénz miatt a cafeteria és 13. havi jutalomból munkahelyemen? 3 hónapja
- Január elsejével emelkedett a rendvédelmi dolgozók bére 3 hónapja
- LMP: növelni kell a közszolgálati béreket és a szociális támogatásokat 3 hónapja
- Felmérés: így jutalmazzák dolgozóikat a magyar cégek az idei év végén 4 hónapja
- A mesterséges intelligencia előbb veszi majd el a fehérgallérosok munkáját, mint gondoltuk volna 4 hónapja
- Üzletszerűen vesztegettek meg egészségügyi dolgozókat temetkezési vállalkozások 4 hónapja
- Gázai övezet: már több mint 100 ENSZ-dolgozó halt meg munka közben 5 hónapja
- Ennyivel nőtt átlagosan a fizikai dolgozók és középvezetők bére 5 hónapja
- Így akadályozzák majd meg Nyíregyházán a nővérek elvándorlását 7 hónapja
- Egy nem túl családbarát lépés az Orbán-kormánytól 8 hónapja