Rekordmennyiségű elbocsátás Amerikában

Az MSNBC szerint hat éve nem tapasztalt mértékben emelkedett a vállalati elbocsátások szintje Amerikában. A múlt hónapban 12 százalékkal nőttek a leépítések az egy évvel ezelőtti szinthez képest. Az elbocsátások volumene már októberben túlszárnyalhatja az egész évre jósolt becsléseket.

A Boston Federal Reserve Bank elnöke, Eric Rosengren úgy véli, a gazdaság a kilencvenes évek és az 1973-es recessziós periódusra kezd hasonlítani, a helyzet az év második felére romlani fog. A munkanélküliségi ráta 6 százalékra emelkedhet, a tavaly nyáron kezdődő pénzügyi krízis alatt több, mint két millióan veszítették el állásukat. Ha a gazdaság az 1973-as válság súlyosságát éri el, a munkanélküliség 8-9 százalékos is lehet. A következő vállalatok akár több mint 10 ezer alkalmazottól is megválhatnak 2008 végéig: Ford, Sears, Citigroup, Washington Mutual, Rite Aid, AT&T, Circuit City, Gap, Merck, AIG, Blockbuster, IBM.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk