kapubanner for mobile

Rekordszinten van a segélyen élők száma Japánban

Nyolc hónapja folyamatosan nő, és az ország történetében a legmagasabb szintre emelkedett a szociális segélyekben részesülők száma Japánban az egészségügyi, munkaügyi-, és népjóléti minisztérium által szerdán közzétett adatok szerint.

A szigetországban tavaly decemberre 2,1 millió ember és több mint 1,5 millió háztartás szorult segélyre - írta a minisztériumi statisztikákra hivatkozva a Kyodo hírügynökség.

Habár a japán gazdaság az előző év negyedik negyedévében kilépett a recesszióból, a szerdán közölt adatok alapján a mérsékelt gazdasági növekedés egyelőre javított a legszegényebb rétegek helyzetén.

A szigetország munkanélküliségi rátája ugyan csupán 4,2 százalék volt decemberben, de szakértők szerint a nők és fiatalok alacsony munkaerő-piaci részvétele miatt ez a szám nem jellemzi hitelesen Japán foglalkoztatási helyzetét.

A legtöbb segélyre szoruló a legidősebb korosztályból került ki. A szociális juttatásokat kapók 40 százaléka 65 éven felüli volt, míg a beteg vagy sérült embereket gondozó háztartások közül csaknem 300 ezer részesült állami segélyben.

Ezzel párhuzamosan folyamatos növekedést mutat azon segélyre szoruló háztartások száma is, amelyeknek van munkaviszonnyal rendelkező tagja. E kategóriából decemberre 289 ezer család folyamodott segélyért.

A romló adatok ellenére a december végén hivatalba lépett új kormány korábban jelezte, hogy számottevően csökkenteni akarja a segélyezésre elköltött összegeket, mivel azok egyre komolyabb lyukat ütnek a fejlett világban legnagyobb, a GDP kétszeresét meghaladó államadóssággal küzdő Japán költségvetésén.
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton

Háromnapos sztrájkot hirdetett a spanyol mozdonyvezetők szakszervezete (Semaf) szerdán az elmúlt napok halálos vasúti szerencsétlenségei miatt,... Teljes cikk

Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön

Nem csak letöltik a büntetésüket: a bécsi fiatalkorúak börtönében a fiatal rabok festőnek, vízvezeték-szerelőnek vagy éppen péknek tanulhatnak,... Teljes cikk

Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói

Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk