kapubanner for mobile

Rektori delegáció látogatott a KJF-re Svájcból

A Kodolányi János Főiskolára látogatott el a svájci rektori testület egy oktatási intézményvezetőknek szóló továbbképzés keretében. A 36 főből álló delegáció a magyar felsőoktatás sajátosságaival, a bolognai rendszer bevezetése óta bekövetkezett változásokkal és a Kodolányi János Főiskolán folyó munkával, az iskola minőségbiztosítási rendszerével ismerkedett meg.

2007 decemberében kezdődött meg Svájcban az a továbbképzés, melynek során a felsőoktatási intézmények vezetői munkájuk hatékonyságának növeléséhez szükséges elméleti és gyakorlati tudást szerezhették meg. A humánpolitikát, stratégiai kérdéseket, változásmenedzsmentet is taglaló, egy éven át tartó oktatás során nem csak elméleti kurzusokon fejleszthették tudásukat a résztvevők, de számos tanulmányút is segítette a gyakorlatban bevált módszerek elsajátítását.

Norvégia, Dánia és Ausztria mellett a Magyarországra is ellátogatott a svájci rektori testület. Hazánkban a SOTE, az ELTE és a BME mellett a Kodolányi János Főiskolát érte az a megtiszteltetés, hogy mint a "best practice" egyik mintapéldája, itt kapjanak betekintést a delegáció tagjai a magyar felsőoktatási gyakorlatba. A Kodolányi János Főiskola vezetői áttekintést adtak a magyar felsőoktatásban bekövetkezett változásokról, a bolognai rendszer bevezetéséről. Az általános helyzetismertetés után természetesen gyakorlati példák és esettanulmányok segítségével ismerkedtek meg a résztvevők a többszörös minőségdíjas főiskola minőségbiztosítási rendszerével, a gyakorlatorientált képzés sajátosságaival és a hallgatóknak nyújtott komplex szolgáltatásokkal.

"Biztosak vagyunk benne, hogy az itt megszerzett tudásukkal és ismereteikkel az egész magyar felsőoktatás elismertsége tovább nő nem csak Svájcban, de egész Európában" - mondta el látogatás után dr Szabó Péter, a KJF rektora.

Edupress.hu
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión

A magyar fiatalok külföldi ösztöndíj-lehetőségeinek bővüléséről, valamint a hazai kutatók számára folyamatosan szélesedő kutatói... Teljes cikk

Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál?

Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk

Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás

Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk