Rektori delegáció látogatott a KJF-re Svájcból
A Kodolányi János Főiskolára látogatott el a svájci rektori testület egy oktatási intézményvezetőknek szóló továbbképzés keretében. A 36 főből álló delegáció a magyar felsőoktatás sajátosságaival, a bolognai rendszer bevezetése óta bekövetkezett változásokkal és a Kodolányi János Főiskolán folyó munkával, az iskola minőségbiztosítási rendszerével ismerkedett meg.
Norvégia, Dánia és Ausztria mellett a Magyarországra is ellátogatott a svájci rektori testület. Hazánkban a SOTE, az ELTE és a BME mellett a Kodolányi János Főiskolát érte az a megtiszteltetés, hogy mint a "best practice" egyik mintapéldája, itt kapjanak betekintést a delegáció tagjai a magyar felsőoktatási gyakorlatba. A Kodolányi János Főiskola vezetői áttekintést adtak a magyar felsőoktatásban bekövetkezett változásokról, a bolognai rendszer bevezetéséről. Az általános helyzetismertetés után természetesen gyakorlati példák és esettanulmányok segítségével ismerkedtek meg a résztvevők a többszörös minőségdíjas főiskola minőségbiztosítási rendszerével, a gyakorlatorientált képzés sajátosságaival és a hallgatóknak nyújtott komplex szolgáltatásokkal.
"Biztosak vagyunk benne, hogy az itt megszerzett tudásukkal és ismereteikkel az egész magyar felsőoktatás elismertsége tovább nő nem csak Svájcban, de egész Európában" - mondta el látogatás után dr Szabó Péter, a KJF rektora.
Edupress.hu
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
Új szakokkal megjelent a Felsőoktatási felvételi tájékoztató hivatalos kiegészítése a felvi.hu-n - tudatta az Oktatási Hivatal pénteken a honlapján. Teljes cikk
A felsőoktatásban is el kell érni azt, hogy minden második fiatal duális képzésben vegyen részt, ahogyan az a szakképzésben már megvalósult -... Teljes cikk
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 1 hónapja
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 1 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 4 hónapja
- Helytállási pénzt kapnak a MÁV és a Volán dolgozói a vihar után 8 hónapja
- Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap" 9 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az Austrotherm Kft.-nél 9 hónapja
- Erre figyelj, ha AI-t használsz HR-esként 10 hónapja
- A HR is alapvető reformra szorul az egészségügyben: itt vannak a javaslatok 12 hónapja
- Lázár János: A MÁV dolgozói nem arra szerződtek, hogy állatként viselkedő utasokkal harcoljanak 1 éve
- Lázár János a kalauz nélküli vonatokról és a MÁV munkaerőhiányáról is beszélt 1 éve
- Új vezetők a Biggeorge Property élén 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig