Rektori delegáció látogatott a KJF-re Svájcból
A Kodolányi János Főiskolára látogatott el a svájci rektori testület egy oktatási intézményvezetőknek szóló továbbképzés keretében. A 36 főből álló delegáció a magyar felsőoktatás sajátosságaival, a bolognai rendszer bevezetése óta bekövetkezett változásokkal és a Kodolányi János Főiskolán folyó munkával, az iskola minőségbiztosítási rendszerével ismerkedett meg.
Norvégia, Dánia és Ausztria mellett a Magyarországra is ellátogatott a svájci rektori testület. Hazánkban a SOTE, az ELTE és a BME mellett a Kodolányi János Főiskolát érte az a megtiszteltetés, hogy mint a "best practice" egyik mintapéldája, itt kapjanak betekintést a delegáció tagjai a magyar felsőoktatási gyakorlatba. A Kodolányi János Főiskola vezetői áttekintést adtak a magyar felsőoktatásban bekövetkezett változásokról, a bolognai rendszer bevezetéséről. Az általános helyzetismertetés után természetesen gyakorlati példák és esettanulmányok segítségével ismerkedtek meg a résztvevők a többszörös minőségdíjas főiskola minőségbiztosítási rendszerével, a gyakorlatorientált képzés sajátosságaival és a hallgatóknak nyújtott komplex szolgáltatásokkal.
"Biztosak vagyunk benne, hogy az itt megszerzett tudásukkal és ismereteikkel az egész magyar felsőoktatás elismertsége tovább nő nem csak Svájcban, de egész Európában" - mondta el látogatás után dr Szabó Péter, a KJF rektora.
Edupress.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar fiatalok külföldi ösztöndíj-lehetőségeinek bővüléséről, valamint a hazai kutatók számára folyamatosan szélesedő kutatói... Teljes cikk
Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk
Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 3 hete
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 4 hónapja
- Helytállási pénzt kapnak a MÁV és a Volán dolgozói a vihar után 7 hónapja
- Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap" 8 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az Austrotherm Kft.-nél 9 hónapja
- Erre figyelj, ha AI-t használsz HR-esként 9 hónapja
- A HR is alapvető reformra szorul az egészségügyben: itt vannak a javaslatok 12 hónapja
- Lázár János: A MÁV dolgozói nem arra szerződtek, hogy állatként viselkedő utasokkal harcoljanak 1 éve
- Lázár János a kalauz nélküli vonatokról és a MÁV munkaerőhiányáról is beszélt 1 éve
- Új vezetők a Biggeorge Property élén 1 éve
- Új vezető a Futureal élén 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig