Rendvédelmi állóháború: a fiatalok harmada elhagyhatja a pályát
Kónya Péter a Népszabadságnak adott interjúban kijelentette: ha a szaktárca szerint vannak olyanok, akik csalással vonultak szolgálati nyugdíjba, akkor járjanak utána a konkrét eseteknek, és tegyék meg a szükséges intézkedéseket. Az elnök több szakértővel karöltve úgy véli, sokan fogják elhagyni a pályát.
Az elnök szerint minden fórumon jelezték, készek tárgyalni és megállapodni, de minden jel arra utal, hogy a háttérben már mindent előre eldöntöttek, ezért nem folynak érdemi tárgyalások. Vannak olyan információik is, hogy a már nyugállományba vonult kollégák státuszának és nyugdíjának a felülvizsgálatára készül a kormány, újra szolgálatba kívánják őket állítani. Számos példa van arra, hogy a rendvédelemre vonatkozó vagy a munka világát érintő törvényeket egyéni indítványokat elfogadva szabályoztak újra, egyeztetés nélkül.
Kiszivárgott hírek szerint a BM egyszeri, 30 százalék körüli béremelést sem tartana elképzelhetetlennek az új életpályamodell egyik első lépéseként. Az elnök szerint ez jól hangzik, de nincs rá fedezet, ez a tárgyalásokon egyértelműen kiderült. "Szigorítsák az ellenőrzést, határozzák meg velünk közösen, hogy a jövőben hány százalékos munkaképtelenségtől lehet szolgálati nyugdíjba vonulni, de ne a rendszer egészét szüntessék meg."
Sokan elhagynák a pályát
Az elnök beszámolt arról is, hogy egy belső felmérést szerint a szolgálati nyugdíj megszüntetése esetén a fiatalok több mint harmada elhagyná a pályát. Máté Levente nyugdíjszakértő a Világgazdaságnak elmondta, problematikus lehet, hogy azt a jogot veszik el, amelynek tudatában szegődött valaki például rendőrnek. A korkedvezményes nyugdíjak bevezetésére korábban azért került sor, mert a munkavégző képesség elvesztése egyes foglalkozásokban - mint például a bányászat, fegyveres testületek, vegyipar - előbb következik be, mint másutt: az ezeken a területeken dolgozók gyorsabban öregszenek. Ez a korkedvezmény lényege - fejtette ki Máté.
Félő, hogy a korkedvezményes lehetőségek megszűnésével az érintett szakmák eddigi kontraszelekciója felerősödik a jövőben - mondta el a Világgazdaságnak Scharle Ágota, a Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet vezető kutatója is.
Világgazdaság/Népszabadság
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 1 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 2 hónapja
- Munkahelyteremtés a középpontban: 260 új állás született Ózdon 2 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 2 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 2 hónapja
- Több mint 4500 rendőr hiányzik az országból, egyre rosszabb a helyzet 2 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 2 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az SAP Hungary élén 3 hónapja
- Vagyonadó a milliárdosoknak: így változtatná meg a TISZA Párt az adórendszert 3 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 3 hónapja
- "A jövő a tantermekben dől el" - tízpontos munkatervet hirdetett Magyar Péter 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?