kapubanner for mobile

Rengetegen kiesnek a katából: egyetemi óraadók, sminkesek, fodrászok, takarítók

Nemcsak azok esnek ki a katázók köréből, akik kizárólag szervezeteknek, vállalkozásoknak számláznak, hanem azok is, akiknek zömében lakossági ügyfeleik vannak, de azért akad szervezet, vállalkozás is a megrendelőik között. Közéjük tartoznak a kreatíviparban dolgozók - színházaknak, filmeseknek is dolgozó sminkesek, fodrászok, céges megbízásokat teljesítő grafikusok -, az egyetemi óraadók, a különböző projektmunkákat vállalók, a különféle szellemi foglalkozásokat űző szabadúszók, céges megrendeléseket is kiszolgáló virágboltosok, vagy akár a házakat takarítók.

kata adózás változás kozmetikus sminkes fodrász-

Hétfőn a kormány benyújtotta a kisadózó vállalkozók tételes adójáról szóló törvénymódosítást, amelyet kivételes eljárásban kedden el is fogadhat az Országgyűlés. Adószakértők szerint nagyon enyhén fogalmazunk, ha azt mondjuk, kiöntik a fürdővízzel együtt a gyereket is.

Az egyik legfontosabb változás, hogy a jövőben kizárólag a lakosságot saját termékeikkel, szolgáltatásaikkal közvetlenül kiszolgáló főállású egyéni vállalkozók adózási formája lesz a kata. 

Jelenleg még lehet mellékfoglalkozásúként (például nyugdíj, rokkantsági, rehabilitációs ellátás, 36 órát elérő munkaviszony, főállású vállalkozás, tanulás, nevelőszülőség mellett) is katázni (havi 25 ezer forint adó megfizetése mellett), szeptembertől azonban már nem, csakis főfoglalkozásúként. Szintén szeptembertől diák akkor sem katázhat, ha éppen szünetelteti a tanulmányait, noha jelenleg erre 25 éves korig lehetőség van.
Azokat a katásokat teljesen kizárnák a lehetőségből, akik akár egyetlen számlát is kiállítanak belföldi vagy külföldi kifizetőnek. A kifizetőt az adózás rendjéről szóló törvény szerint kell érteni, azaz a katás vállalkozó nem számlázhat jogi személynek, egyéb szervezetnek, egyéni vállalkozónak sem szeptembertől. Ha mégis megteszi, akkor az összeg beérkezését megelőző naptól megszűnik a katás jogállása, és 15 napon belül ezt a tényt be kell jelentenie a NAV-nak.

A javaslat szerint nemcsak azok esnek ki a katázók köréből, akik kizárólag szervezeteknek, vállalkozásoknak számláznak, hanem azok is, akiknek zömében lakossági ügyfeleik vannak, de azért akad szervezet, vállalkozás is a megrendelőik között. Egyedül a taxisoknál megengedett továbbra is, hogy ne csak a lakosság számára állítsanak ki számlát.

Közéjük tartoznak a kreatíviparban dolgozók - színházaknak, filmeseknek is dolgozó sminkesek, fodrászok, céges megbízásokat teljesítő grafikusok -, az egyetemi óraadók, a különböző projektmunkákat vállalók, a különféle szellemi foglalkozásokat űző szabadúszók, céges megrendeléseket is kiszolgáló virágboltosok, vagy akár a házakat takarítók - írja a 24.hu.

Nem katázhatnak majd az állatorvosok és az ügyvédek sem Ruszin Zsolt adószakértő szerint, aki arra is felhívta a figyelmet, hogy azoknál a bt.-knél és ügyvédi irodáknál, amelyeknél szeptembertől nem lehet katázni, és helyette kettős könyvvitel szükséges, kell egy nyitómérleg, ahhoz pedig könyvvizsgálat. Legalábbis a szövegben nincs ez alól mentesítés.

Fotó: unsplash.com

 

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői

A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk

Zuckerberg mesterséges intelligencia klónja: Valóban erősíti az alkalmazotti kapcsolatokat?

A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek... Teljes cikk

Több mint 200 ezer embernek egyszerűsíti az adminisztrációt az eSZJA

Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk