Részmunkaidő kontra munkanélküliség
Aki nem tud teljes munkaidőben dolgozni, kénytelen inaktív maradni, mivel hazánkban még mindig kevés lehetőség nyílik a részmunkaidőre - mondta el a Magyar Nemzetnek Szalai Piroska.
A nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos szerint amennyiben növelni szeretnénk a hazai foglalkoztatást, növelni kell a foglalkoztatható korosztályok tanulási aktivitását, és elérhetővé, valamint vonzóvá kell tenni a részmunkaidős foglalkoztatást.
Szalai Piroska nehezményezte, hogy egyelőre hazánkban a munkavállalók számára sem megfelelő a részmunkaidő, mert olyan alacsonyak a bérek, hogy nem lehet megélni belőlük. Ezért inkább mindenki megpróbál valamilyen jogcímen az inaktívak közé menekülni, semhogy részfoglalkoztatott legyen. Ráadásul, amint ezek az emberek bekerülnek a szociális juttatást élvezők közé, már meg is jelennek a feketemunkaerő-piacon. A biztos szerint amennyiben a szabályozást sikerülne úgy módosítani, hogy valamilyen kiegészítő támogatáshoz mégis hozzájutna, aki részmunkaidős foglakoztatásban vesz részt, akkor a bér és a kiegészítés együtt már növelné azok körét, akiknek megéri ezt a formát választani.
Magyar Nemzet
Szalai Piroska nehezményezte, hogy egyelőre hazánkban a munkavállalók számára sem megfelelő a részmunkaidő, mert olyan alacsonyak a bérek, hogy nem lehet megélni belőlük. Ezért inkább mindenki megpróbál valamilyen jogcímen az inaktívak közé menekülni, semhogy részfoglalkoztatott legyen. Ráadásul, amint ezek az emberek bekerülnek a szociális juttatást élvezők közé, már meg is jelennek a feketemunkaerő-piacon. A biztos szerint amennyiben a szabályozást sikerülne úgy módosítani, hogy valamilyen kiegészítő támogatáshoz mégis hozzájutna, aki részmunkaidős foglakoztatásban vesz részt, akkor a bér és a kiegészítés együtt már növelné azok körét, akiknek megéri ezt a formát választani.
Magyar Nemzet
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek


