Részmunkaidő kontra munkanélküliség
Aki nem tud teljes munkaidőben dolgozni, kénytelen inaktív maradni, mivel hazánkban még mindig kevés lehetőség nyílik a részmunkaidőre - mondta el a Magyar Nemzetnek Szalai Piroska.
A nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos szerint amennyiben növelni szeretnénk a hazai foglalkoztatást, növelni kell a foglalkoztatható korosztályok tanulási aktivitását, és elérhetővé, valamint vonzóvá kell tenni a részmunkaidős foglalkoztatást.
Szalai Piroska nehezményezte, hogy egyelőre hazánkban a munkavállalók számára sem megfelelő a részmunkaidő, mert olyan alacsonyak a bérek, hogy nem lehet megélni belőlük. Ezért inkább mindenki megpróbál valamilyen jogcímen az inaktívak közé menekülni, semhogy részfoglalkoztatott legyen. Ráadásul, amint ezek az emberek bekerülnek a szociális juttatást élvezők közé, már meg is jelennek a feketemunkaerő-piacon. A biztos szerint amennyiben a szabályozást sikerülne úgy módosítani, hogy valamilyen kiegészítő támogatáshoz mégis hozzájutna, aki részmunkaidős foglakoztatásban vesz részt, akkor a bér és a kiegészítés együtt már növelné azok körét, akiknek megéri ezt a formát választani.
Magyar Nemzet
Szalai Piroska nehezményezte, hogy egyelőre hazánkban a munkavállalók számára sem megfelelő a részmunkaidő, mert olyan alacsonyak a bérek, hogy nem lehet megélni belőlük. Ezért inkább mindenki megpróbál valamilyen jogcímen az inaktívak közé menekülni, semhogy részfoglalkoztatott legyen. Ráadásul, amint ezek az emberek bekerülnek a szociális juttatást élvezők közé, már meg is jelennek a feketemunkaerő-piacon. A biztos szerint amennyiben a szabályozást sikerülne úgy módosítani, hogy valamilyen kiegészítő támogatáshoz mégis hozzájutna, aki részmunkaidős foglakoztatásban vesz részt, akkor a bér és a kiegészítés együtt már növelné azok körét, akiknek megéri ezt a formát választani.
Magyar Nemzet
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében?
Dr. Farkas András nyugdíjszakértő újabb, nyugdíjjal kapcsolatos kérdést válaszolt meg a legújabb hírlevelében. Teljes cikk
Bruttó 500 ezer forint a kecskeméti Mercedes-dolgozók jutalma
A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. ügyvezetése a 2025-ös lezárt üzleti évre vonatkozóan bruttó 500 000 forint összegű eredményrészesedés... Teljes cikk
Futárcégek és nagy forgalmat alkalmazott nélkül bonyolítók - őket figyeli kiemelten a NAV 2026-ban
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal 2026-ban tovább növeli a kockázatelemzésen alapuló, célzott ellenőrzések arányát. A csalárd adózók gyors... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hete
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 2 hete
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 3 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 4 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 4 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 1 hónapja
- Betonozó 1 hónapja
- Autóbuszvezető 1 hónapja
- Health and Safety Officer 1 hónapja
- Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt 2 hónapja
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- belső ellenőr
- takarító
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Épületgépészet Csőszerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 02. 24)
- Nemzetközi áruszállító sofőr B kategóriával – indulás mindig Budapestről (2026. 02. 24)
- Minőségbiztosítási mérnök (autóipar) - Orosháza (2026. 02. 24)
- Segédmotoros kézbesítő (2026. 02. 24)
- Szerviz Szerelő (Öntözéstechnika) (2026. 02. 24)
Partnereink hírei
- Februárban még lehet tulipánt, nárciszt ültetni?
- Ezt rontják el a legtöbben! Így lesz tökéletes a vetésforgó!
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben