kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Részmunkaidő kontra munkanélküliség

Aki nem tud teljes munkaidőben dolgozni, kénytelen inaktív maradni, mivel hazánkban még mindig kevés lehetőség nyílik a részmunkaidőre –- mondta el a Magyar Nemzetnek Szalai Piroska.

A nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos szerint amennyiben növelni szeretnénk a hazai foglalkoztatást, növelni kell a foglalkoztatható korosztályok tanulási aktivitását, és elérhetővé, valamint vonzóvá kell tenni a részmunkaidős foglalkoztatást.

Szalai Piroska nehezményezte, hogy egyelőre hazánkban a munkavállalók számára sem megfelelő a részmunkaidő, mert olyan alacsonyak a bérek, hogy nem lehet megélni belőlük. Ezért inkább mindenki megpróbál valamilyen jogcímen az inaktívak közé menekülni, semhogy részfoglalkoztatott legyen. Ráadásul, amint ezek az emberek bekerülnek a szociális juttatást élvezők közé, már meg is jelennek a feketemunkaerő-piacon. A biztos szerint amennyiben a szabályozást sikerülne úgy módosítani, hogy valamilyen kiegészítő támogatáshoz mégis hozzájutna, aki részmunkaidős foglakoztatásban vesz részt, akkor a bér és a kiegészítés együtt már növelné azok körét, akiknek megéri ezt a formát választani.

Magyar Nemzet
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk