kapubanner for mobile

Rezsiutalványt javasol a Párbeszéd az átlagbér alatt keresők részére

A párt olyan felnőttszakképzés indítását is javasolja, ami kielégítheti a lakosság részéről már most jelentkező szakemberigényt.

images

A Párbeszéd kétszázezer forint értékű rezsiutalványt javasol minden olyan háztartásnak, amelyben az egy főre jutó jövedelem nem éri el az átlagbért. A támogatást négy hónap alatt fizetnék ki, havi ötvenezer forintos részletekben - ismertette az elképzelést egy szombati, online sajtótájékoztató a párt frakcióvezetője. Szabó Tímea arról beszélt, hogy Magyarország az elmúlt harminc év legnagyobb válságát éli át. A politikus hangsúlyozta, más európai államok kabinetjei azonnal léptek; van, ahol a gáz áfáját törölték el, van, ahol a rendszerhasználati díjat vállalta át az állam, és a legtöbb országban azonnali, több száz eurós támogatást nyújtottak a lakosságnak.

Temesvári Szilvia, a párt terézvárosi alpolgármestere egy olyan programot javasolt, amely háztartásonként legfeljebb ötmillió forinttal támogatná az energiahatékonysági korszerűsítéseket. A támogatás mértéke a háztartások jövedelmétől függene - tette hozzá. Az alpolgármester követelte, hogy a kormány indítson olyan felnőttszakképzést, amely ki tudja elégíteni a "lakosság részéről már most jelentkező szakemberigényt". A Párbeszéd elképzelése szerint az átképzés résztvevői a minimálbérnek megfelelő ösztöndíjat kapnának.

Tordai Bence, a párt társelnöke arról beszélt, hogy a rezsiutalványok költsége 680-720 milliárd forint lenne, míg a szombaton bejelentett összes javaslatuk együttesen évi 1200-1500 milliárd forintjába kerülne a költségvetésnek. Az intézkedések finanszírozására a Párbeszéd egyrészt felszámolná vagy "legalábbis csökkentené" a társaságiadó-kedvezményeket, másrészt megemelné a tao felső kulcsát, hogy a nagyvállalatok "végre részt vegynek érdemben a közteherviselésben", valamint a "milliárdos oligarchákra" vagyonadót vetne ki - ismertette a politikus. 

 

MTI

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mesterséges intelligencia a toborzásban: lehetőségek és etikai kérdések

A toborzás az elmúlt évtizedben alapjaiban változott meg, egyre inkább a mesterséges intelligencia által vezérelve. Az MI eszközök felgyorsítják a... Teljes cikk

Majdnem minden második céget érint a kibertámadás az Egyesült Királyságban – a munkavállalói képzés elengedhetetlen

Az Egyesült Királyságban a vállalatok közel fele, mintegy 612 000 cég szembesült kiberbiztonsági támadással az elmúlt évben, hatalmas anyagi... Teljes cikk

Miért nem oldja meg a szabadság a kiégést, és mi az, ami ténylegesen segít?

Sokan úgy vélik, a kimerültséget pihenéssel lehet orvosolni, de a kiégés ennél jóval összetettebb probléma. A szabadság csupán ideiglenesen... Teljes cikk