kapubanner for mobile

Roadshow a rugalmas foglalkoztatási formákról

Felerősödött az olyan foglalkoztatási formák iránti érdeklődés, amelyek a munkáltatóknak valamilyen rugalmasságot engednek. Ilyenek például a határozott idejű munkaszerződés, részmunkaidő, a kölcsönzés, távmunka. Az Adecco országos rendezvénysorozattal kívánja felhívni a figyelmet ezek hazai szabályozására.

images

A jogszabályváltozások elsősorban a munkaerő-kölcsönzést érték az elmúlt években és a közeli jövőben is e témában várhatóak: a munkaerő-kölcsönzés 2001 óta szabályozott a Munka Törvénykönyvében, az azóta eltelt időben azonban a szabályok alkalmazási gyakorlata, az Európai Unió jogalkotási tevékenysége valamint a magyar Alkotmánybíróság normakontrollja számos olyan kérdést vetett fel, amellyel a jogalkotóknak foglalkozniuk kell a jövőben. A munkaerő-kölcsönzés kodifikációja óta ugyan a viták kereszttüzében áll (az Európai Unióban mindenütt, nem csak Magyarországon), a szabályok többszöri módosítása ezt csak fokozta, és a jövőben is erre kell számítani. Az Adecco Magyarország 2009. második felében elindult roadshow rendezvénye a legfrissebb változásokat foglalja össze.

"A munkaerő-kölcsönzés hazai szabályozása több módosítást élt meg az elmúlt nyolc évben, a módosításokkal kapcsolatosan sokszor merült fel kritikaként, hogy a jogalkotási koncepció kialakítását követően (megelőzően) nem került sor annak felmérésére, hogy a jogszabály változása milyen hatással lesz a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó szektorra és az ily módon a teljes munkaerő piacra. A rendezvénysorozatunkkal célunk, hogy szakértő kollégákkal, munkaadókkal és vállalkozókkal beszélgessünk az aktuális kérdésekről és a fórumokon felmerülő mindennapi esettanulmányokkal segítsük a hazai jogalkotókat, ezáltal is támogatva a jelenlegi szabályozás - piac által elvárt - modernizálását a megváltozott piacon" -mondta Vég Ottó, a cég ügyvezető igazgatója.

A Budapesten, valamint hat további vidéki helyszínen (Győr, Székesfehérvár, Budaörs, Kecskemét, Gyöngyös, Debrecen) megrendezésre kerülő szakmai napon a cég éppen ezért részletes áttekintést ad a jelenlegi törvényi szabályozásról, valamint minden alkalommal egy vezető regionális piaci szereplő részvételével vitafórumot is szervez az aktuális változások kapcsán.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek