Roadshow a rugalmas foglalkoztatási formákról
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFelerősödött az olyan foglalkoztatási formák iránti érdeklődés, amelyek a munkáltatóknak valamilyen rugalmasságot engednek. Ilyenek például a határozott idejű munkaszerződés, részmunkaidő, a kölcsönzés, távmunka. Az Adecco országos rendezvénysorozattal kívánja felhívni a figyelmet ezek hazai szabályozására.
A jogszabályváltozások elsősorban a munkaerő-kölcsönzést érték az elmúlt években és a közeli jövőben is e témában várhatóak: a munkaerő-kölcsönzés 2001 óta szabályozott a Munka Törvénykönyvében, az azóta eltelt időben azonban a szabályok alkalmazási gyakorlata, az Európai Unió jogalkotási tevékenysége valamint a magyar Alkotmánybíróság normakontrollja számos olyan kérdést vetett fel, amellyel a jogalkotóknak foglalkozniuk kell a jövőben. A munkaerő-kölcsönzés kodifikációja óta ugyan a viták kereszttüzében áll (az Európai Unióban mindenütt, nem csak Magyarországon), a szabályok többszöri módosítása ezt csak fokozta, és a jövőben is erre kell számítani. Az Adecco Magyarország 2009. második felében elindult roadshow rendezvénye a legfrissebb változásokat foglalja össze.
"A munkaerő-kölcsönzés hazai szabályozása több módosítást élt meg az elmúlt nyolc évben, a módosításokkal kapcsolatosan sokszor merült fel kritikaként, hogy a jogalkotási koncepció kialakítását követően (megelőzően) nem került sor annak felmérésére, hogy a jogszabály változása milyen hatással lesz a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó szektorra és az ily módon a teljes munkaerő piacra. A rendezvénysorozatunkkal célunk, hogy szakértő kollégákkal, munkaadókkal és vállalkozókkal beszélgessünk az aktuális kérdésekről és a fórumokon felmerülő mindennapi esettanulmányokkal segítsük a hazai jogalkotókat, ezáltal is támogatva a jelenlegi szabályozás - piac által elvárt - modernizálását a megváltozott piacon" -mondta Vég Ottó, a cég ügyvezető igazgatója.
A Budapesten, valamint hat további vidéki helyszínen (Győr, Székesfehérvár, Budaörs, Kecskemét, Gyöngyös, Debrecen) megrendezésre kerülő szakmai napon a cég éppen ezért részletes áttekintést ad a jelenlegi törvényi szabályozásról, valamint minden alkalommal egy vezető regionális piaci szereplő részvételével vitafórumot is szervez az aktuális változások kapcsán.
"A munkaerő-kölcsönzés hazai szabályozása több módosítást élt meg az elmúlt nyolc évben, a módosításokkal kapcsolatosan sokszor merült fel kritikaként, hogy a jogalkotási koncepció kialakítását követően (megelőzően) nem került sor annak felmérésére, hogy a jogszabály változása milyen hatással lesz a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó szektorra és az ily módon a teljes munkaerő piacra. A rendezvénysorozatunkkal célunk, hogy szakértő kollégákkal, munkaadókkal és vállalkozókkal beszélgessünk az aktuális kérdésekről és a fórumokon felmerülő mindennapi esettanulmányokkal segítsük a hazai jogalkotókat, ezáltal is támogatva a jelenlegi szabályozás - piac által elvárt - modernizálását a megváltozott piacon" -mondta Vég Ottó, a cég ügyvezető igazgatója.
A Budapesten, valamint hat további vidéki helyszínen (Győr, Székesfehérvár, Budaörs, Kecskemét, Gyöngyös, Debrecen) megrendezésre kerülő szakmai napon a cég éppen ezért részletes áttekintést ad a jelenlegi törvényi szabályozásról, valamint minden alkalommal egy vezető regionális piaci szereplő részvételével vitafórumot is szervez az aktuális változások kapcsán.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?