Roadshow a rugalmas foglalkoztatási formákról

Felerősödött az olyan foglalkoztatási formák iránti érdeklődés, amelyek a munkáltatóknak valamilyen rugalmasságot engednek. Ilyenek például a határozott idejű munkaszerződés, részmunkaidő, a kölcsönzés, távmunka. Az Adecco országos rendezvénysorozattal kívánja felhívni a figyelmet ezek hazai szabályozására.

images

A jogszabályváltozások elsősorban a munkaerő-kölcsönzést érték az elmúlt években és a közeli jövőben is e témában várhatóak: a munkaerő-kölcsönzés 2001 óta szabályozott a Munka Törvénykönyvében, az azóta eltelt időben azonban a szabályok alkalmazási gyakorlata, az Európai Unió jogalkotási tevékenysége valamint a magyar Alkotmánybíróság normakontrollja számos olyan kérdést vetett fel, amellyel a jogalkotóknak foglalkozniuk kell a jövőben. A munkaerő-kölcsönzés kodifikációja óta ugyan a viták kereszttüzében áll (az Európai Unióban mindenütt, nem csak Magyarországon), a szabályok többszöri módosítása ezt csak fokozta, és a jövőben is erre kell számítani. Az Adecco Magyarország 2009. második felében elindult roadshow rendezvénye a legfrissebb változásokat foglalja össze.

"A munkaerő-kölcsönzés hazai szabályozása több módosítást élt meg az elmúlt nyolc évben, a módosításokkal kapcsolatosan sokszor merült fel kritikaként, hogy a jogalkotási koncepció kialakítását követően (megelőzően) nem került sor annak felmérésére, hogy a jogszabály változása milyen hatással lesz a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó szektorra és az ily módon a teljes munkaerő piacra. A rendezvénysorozatunkkal célunk, hogy szakértő kollégákkal, munkaadókkal és vállalkozókkal beszélgessünk az aktuális kérdésekről és a fórumokon felmerülő mindennapi esettanulmányokkal segítsük a hazai jogalkotókat, ezáltal is támogatva a jelenlegi szabályozás - piac által elvárt - modernizálását a megváltozott piacon" -mondta Vég Ottó, a cég ügyvezető igazgatója.

A Budapesten, valamint hat további vidéki helyszínen (Győr, Székesfehérvár, Budaörs, Kecskemét, Gyöngyös, Debrecen) megrendezésre kerülő szakmai napon a cég éppen ezért részletes áttekintést ad a jelenlegi törvényi szabályozásról, valamint minden alkalommal egy vezető regionális piaci szereplő részvételével vitafórumot is szervez az aktuális változások kapcsán.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk