Robotok vezetik be az óvodásokat a mérnöki gondolkodás rejtelmeibe
A tehetséggondozást már óvodás korban kezdő, a programozásban jártas új generációt felnevelő projekt nyerte a MET Innováció és Tehetség Díját. Az elismerést a Figyelő Top200 gálán az NI Hungary Kft. vehette át - derül ki a portálunknak eljuttatott sajtóanyagból.
Játékmajmok, kiskrokodilok és emberszabású robotok vezetik be az óvodásokat a mérnöki gondolkodás rejtelmeibe az NI Mentor Program keretében. Speciális, laptopról programozható játékeszközök segítik a legkisebbeket, akik így játszi könnyedséggel tanulnak meg grafikus nyelven programozni.
Az óvodától a középiskoláig tartó mentortevékenységet ma már 94 tanintézményben, háromezer diák bevonásával végzi az NI Hungary Kft. A méréssel és automatizálással foglalkozó cég a középiskolásoknak a saját termékeivel - a myDAQ és a myRIO mérőeszközökkel, valamint a LabVIEW szoftverrel - mutatja meg, milyen izgalmas műszaki megoldásokból áll a világ.
„Társadalmi felelősségvállalásnak tekintjük a Mentor Programot. Mire ezek a gyerekek felnőnek, a programozás már a kisujjukban lesz. Ha nem csak mi végezzük ezt a munkát, akár sorsfordító dolog is válhat a kezdeményezésből” – mondta dr. Ábrahám László, a texasi székhelyű National Instruments (NI) debreceni leányvállalatának ügyvezetője. Egyelőre a cég harminc szakembere dolgozik mentorként, de a programról írtak már könyvet, amely az internetről letölthető, és ingyenes mentorképzést is vállalnak.
A frissen alapított Innováció és Tehetség Díjat a MET vezető munkatársaiból álló zsűri ítélte az NI Hungary Kft-nek. A MET a Figyelő Top200 rangsorában szereplő vállalatok közül választotta ki a nyertes projektet. - A MET-nél azt valljuk, hogy a tudás, a tehetséges munkatársak által létrehozott innováció a legnagyobb üzleti érték. Ezért tartunk fontosnak minden olyan kezdeményezést, amely segíti a hazai oktatást abban, hogy széles látókörű és kreatív új generációt neveljen. A most díjazott NI Mentor Program átfogó és hosszú távú kezdeményezés, amelybe azonnal beleszerettünk - hangsúlyozta Szabó Gergely, a MET Magyarország vezérigazgatója a díj átadásakor.
A MET-csoport 2007-ben Magyarországon alapított, ma már - a leányvállalatain keresztül - tíz országban jelen lévő energiakereskedő cég.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A Magyar Nemzeti Bank új vezetése úgy döntött, bezárja a jegybank Balatonakarattyán lévő Oktatási- és Konferenciaközpontját, ez 60 ember... Teljes cikk
Félidejéhez érkezett BAT Pécsi Dohánygyár Kft. (BAT PD) új gyártócsarnokának hatvanmilliárd forintos beruházásban zajló építése, amellyel a... Teljes cikk
A debreceni déli ipari övezetben elkészült a kis-és középvállalkozások parkja (kkv-park) első üteme, amelyet kétmilliárd forint kormányzati... Teljes cikk
- Hogyan fordítsuk az NEM-et IGEN-re a tárgyaláson? 2 hete
- Psychological safety: a recipe for success in the best workplaces 2 hete
- Mind-Diák: Szakemberhiány? Nézz körbe a gyakornoki csapatodban 3 hete
- Újabb pályázati felhívást indítottak a kkv-k megerősítésére 4 hete
- Új ügyvezető igazgató az Eve Power Hungary Kft.-nél 4 hete
- Így csökkenhet a lemorzsolódás? - egyetemisták segítik a kistelepülésen élők pályaválasztását 1 hónapja
- Többszörös a túljelentkezés a Demján Sándor Program pályázataira 1 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 2 hónapja
- Egymilliárd forintnyi támogatásról született már döntés a Demján Sándor Tőkeprogramban 2 hónapja
- A munkáltatók továbbra is tervezik gyakornokok felvételét, de a gyakornokság utáni állásajánlatok száma csökken 2 hónapja
- NGM: tovább egyszerűsödött az uniós források elérése a vállalkozások számára 2 hónapja