Robotokkal pótolják a hiányzó munkaerőt a tokiói boltokban
A megoldással a járvány elleni védekezést is segítik.
Japán a világ legöregebb társadalma. A lakosság több mint egyharmada 65 évnél idősebb, ami komoly munkaerőhiányt jelent az országban. A cégek ezért technológiai megoldásokhoz nyúlnak. A CNN arról ír, hogy két tokiói szupermarket franchise is robotokat fog alkalmazni üzleteiben. Az egyik kisboltban már munkába is állt a Model-T nevű robot, a tulajdonos pedig azt tervezi, hogy 2022-re már 20 boltjában dolgozik majd gépi munkaerő.
A robotok mikrofonnal, kamerákkal és érzékelőkkel van felszerelve, és három „ujjuk” segítségével a kisebb termékeket is a polcokra tudják helyezni. A robotokat távolról lehet irányítani, és rajtuk keresztül a boltosok kommunikálni is tudnak a vásárlókkal. A megoldás a koronavírus-járvány elleni védekezésben is segítséget jelenthet, ugyanis ezzel is csökken az emberek közötti kontaktus.
CNN
A robotok mikrofonnal, kamerákkal és érzékelőkkel van felszerelve, és három „ujjuk” segítségével a kisebb termékeket is a polcokra tudják helyezni. A robotokat távolról lehet irányítani, és rajtuk keresztül a boltosok kommunikálni is tudnak a vásárlókkal. A megoldás a koronavírus-járvány elleni védekezésben is segítséget jelenthet, ugyanis ezzel is csökken az emberek közötti kontaktus.
CNN
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon