Római állásbörzén csábítják haza a románokat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb mint hétszázan jelentkeztek romániai munkára azok közül a román állampolgárok közül, akik számára nemrég állásbörzét szerveztek Rómában - mondta az MTI-nek Derzsi Ákos, a romániai Munka- Család- és Esélyegyenlőségi Minisztérium államtitkára.
Főleg olyanoknak szánták ezt a lehetőséget, akiknek nem sikerült Itáliában hivatalosan elhelyezkedni, de olyanok is érdeklődtek, akiknek volt szabályos állásuk, mégsem találták meg számításukat - tette hozzá Derzsi Ákos.
Az államtitkár utalt a román munkaerőpiac aránytalanságaira, bizonyos ágazatokban ugyanis nagy a hiány szakképzett munkaerőben. Főleg az építkezési vállalkozók panaszkodnak, hogy nincs elegendő épületács, vasbetonszerelő, kőműves, csempelerakó, burkoló, parkettázó, építőmester és mérnök.
A minisztérium ennek tudatában 2400 építő vállalatnak küldött kérdőívet, hogy felmérje a szükségleteket, és megtudakolja, jó ötletnek tartanák-e egy állásbörze megrendezését Rómában. Bár nem sokan válaszoltak, sikerült kiválasztani azt a nyolc-kilenc vállalkozót, akik a legtöbb munkahelyet ajánlották fel.
Így az állásbörzére Paul Pacuraru munkaügyi miniszterrel együtt Derzsi Ákos államtitkár is kiutazott. Főleg Kolozs és Bihar megyei vállalkozók igényeivel mentek Rómába, ők ugyanis nagyon sok állást tudnak ajánlani - mondta az államtitkár, aki elárulta, hogy az Országos Foglalkoztatási Hivatal hat ezer munkahelyet kínált, a vállalkozók pedig 1500 közvetlen állásajánlatot tettek. Ehhez képest valóban nem nagy a jelentkezők száma, de a szervezők még ennyire sem számítottak - ismerte be az államtitkár.
Az MTI kérdésére Derzsi Ákos elmondta: a román szakmunkások Olaszországban 800 és 1500 euró közötti összeget keresnek, az állásbörzén képviselt munkaadók viszont 600-tól 1000 euróig terjedő béreket ajánlottak. Ennek ellenére több mint hétszázan jelentek meg a börzén, mivel sokan úgy vélték: kisebb jövedelemért is megéri saját országában, szabályos körülmények között, biztonságban dolgozni.
Egyelőre csak a jelentkezésekről volt szó, később derül ki, hogy végül hányan kapnak valóban munkát román földön - mondta az államtitkár, jelezve, hogy a minisztérium a továbbiakban is figyelemmel kíséri a folyamatot, monitorizálja majd azt is, hányan jutottak álláshoz, s hogy a munkaadók teljesítik-e ígéreteiket. Azt is lehetségesnek tartja, hogy Itália más városaiban is, sőt, akár Spanyolországban is rendeznek majd hasonló állásbörzét. A kimutatások szerint három millió romániai munkavállaló tartózkodik az Európai Unió országaiban, 60 százalékuk Spanyolországban és Olaszországban keresi megélhetését.
Az államtitkár utalt a román munkaerőpiac aránytalanságaira, bizonyos ágazatokban ugyanis nagy a hiány szakképzett munkaerőben. Főleg az építkezési vállalkozók panaszkodnak, hogy nincs elegendő épületács, vasbetonszerelő, kőműves, csempelerakó, burkoló, parkettázó, építőmester és mérnök.
A minisztérium ennek tudatában 2400 építő vállalatnak küldött kérdőívet, hogy felmérje a szükségleteket, és megtudakolja, jó ötletnek tartanák-e egy állásbörze megrendezését Rómában. Bár nem sokan válaszoltak, sikerült kiválasztani azt a nyolc-kilenc vállalkozót, akik a legtöbb munkahelyet ajánlották fel.
Így az állásbörzére Paul Pacuraru munkaügyi miniszterrel együtt Derzsi Ákos államtitkár is kiutazott. Főleg Kolozs és Bihar megyei vállalkozók igényeivel mentek Rómába, ők ugyanis nagyon sok állást tudnak ajánlani - mondta az államtitkár, aki elárulta, hogy az Országos Foglalkoztatási Hivatal hat ezer munkahelyet kínált, a vállalkozók pedig 1500 közvetlen állásajánlatot tettek. Ehhez képest valóban nem nagy a jelentkezők száma, de a szervezők még ennyire sem számítottak - ismerte be az államtitkár.
Az MTI kérdésére Derzsi Ákos elmondta: a román szakmunkások Olaszországban 800 és 1500 euró közötti összeget keresnek, az állásbörzén képviselt munkaadók viszont 600-tól 1000 euróig terjedő béreket ajánlottak. Ennek ellenére több mint hétszázan jelentek meg a börzén, mivel sokan úgy vélték: kisebb jövedelemért is megéri saját országában, szabályos körülmények között, biztonságban dolgozni.
Egyelőre csak a jelentkezésekről volt szó, később derül ki, hogy végül hányan kapnak valóban munkát román földön - mondta az államtitkár, jelezve, hogy a minisztérium a továbbiakban is figyelemmel kíséri a folyamatot, monitorizálja majd azt is, hányan jutottak álláshoz, s hogy a munkaadók teljesítik-e ígéreteiket. Azt is lehetségesnek tartja, hogy Itália más városaiban is, sőt, akár Spanyolországban is rendeznek majd hasonló állásbörzét. A kimutatások szerint három millió romániai munkavállaló tartózkodik az Európai Unió országaiban, 60 százalékuk Spanyolországban és Olaszországban keresi megélhetését.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?