Románia: az alkotánybíróság is vizsgálja a megszorításokat
Négy óvás érkezett a román alkotmánybírósághoz a bérek 25, továbbá a nyugdíjak és más szociális ellátmányok 15 százalékos csökkentését előíró, a parlament által a keddi bizalmi szavazással elfogadott törvényekre.
Ezek közül kettőt a Legfelső Bíróság (LB) egyesült részlegeinek bírói fogalmaztak meg, egyet-egyet pedig az ellenzéki pártok: a Szociáldemokrata Párt (SZDP) és a Nemzeti Liberális Párt (NLP). A taláros testület úgy döntött, hogy valamennyi beérkezett óvást a június 24-i ülésén vitatja meg.
Óvásaikban az LB bírói azt állítják, hogy a kifogásolt jogszabályok ellenkeznek a munkához és társadalombiztosításhoz, a nyugellátmányhoz, fizetett szülési szabadsághoz, állami egészségügyi ellátáshoz és munkanélküli segélyhez való alkotmányos joggal.
A szocdemek úgy vélik, hogy a bérek és a nyugdíjak csökkentésével valójában új adót vetett ki a kormány ezekre a jövedelmekre, amely adóformát azonban a pénzügyi törvénykönyv nem tartalmazza. A megszorítások ugyanakkor érintik a tisztességes élethez és életminőséghez való alkotmányos jogot, továbbá a tulajdonjogot, és megkülönböztetést szülnek az érintettek között.
Népszabadság
Óvásaikban az LB bírói azt állítják, hogy a kifogásolt jogszabályok ellenkeznek a munkához és társadalombiztosításhoz, a nyugellátmányhoz, fizetett szülési szabadsághoz, állami egészségügyi ellátáshoz és munkanélküli segélyhez való alkotmányos joggal.
A szocdemek úgy vélik, hogy a bérek és a nyugdíjak csökkentésével valójában új adót vetett ki a kormány ezekre a jövedelmekre, amely adóformát azonban a pénzügyi törvénykönyv nem tartalmazza. A megszorítások ugyanakkor érintik a tisztességes élethez és életminőséghez való alkotmányos jogot, továbbá a tulajdonjogot, és megkülönböztetést szülnek az érintettek között.
Népszabadság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nyugdíj 2026: mi marad és mi változik? 4 hete
- Már csak alig több mint két hét maradt az akár 280 ezer forintos adójóváírás megszerzésére 1 hónapja
- Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- 280 ezer forint ingyenpénzt is bezsebelhetünk, ha év végéig lépünk 1 hónapja
- Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket 1 hónapja
- Csak minden ötödik nő érzi, hogy kényelmesen vonulhat nyugdíjba 1 hónapja
- Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók 2 hónapja
- Nem büdös a munka a magyar nyugdíjasoknak - aranykorát éli az idősek foglalkoztatása 2 hónapja
- Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat 2 hónapja
- Döntés született: ekkor érkezik a 14. havi nyugdíj 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Eladó Lángossütöbe
- Könyvelő / társasház kezelő
- Asztalos szakmunkás
- Autószerelő
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Raktárkezelő (2026. 01. 10)
- Senior Munka- és Tűzvédelmi Mérnök / EHS mérnök (2026. 01. 11)
- Éjszakai árufeltöltés (2026. 01. 11)
- Segédmotoros kézbesítő (2026. 01. 11)
Partnereink hírei
- Így gondozd az örökzöldeket januárban, februárban
- Mekkora baj, ha megcsípte a fagy a kint hagyott leandert?
- 5 különleges beporzó rovar
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa