kapubanner for mobile

Romániában gyorsabban nő a bér, mint itthon

2012-ben a román nettó kereset 56 százaléka volt a magyarnak, 2021-ben már a 77 százalékát tette ki.

bérek-

Csaknem ugyanolyan arányú költségnövelésből a magyar vállalkozások sokkal kevésbé tudták emelni a nettó kereseteket, mint a román cégek – írja a Népszava a GKI Gazdaságkutató Zrt. friss elemzésére hivatkozva. Az Eurostat kimutatásai szerint az egy főre és egy ledolgozott órára jutó átlagos bruttó munkaerő-költség (kereset) 2012 és 2021 között 41 százalékkal, 7,4 euróról 10,4 euróra nőtt.A bérek KSH által mért 97 százalékos emelkedéséhez mérten alacsony növekedést a GKI részben a forint gyengeségével magyarázta, mivel az 9 év alatt 24 százalékot romlott az euróhoz képest. A kereset-emelkedés euróban számolva már csak 59 százalékos. A különbség másik oka, hogy a KSH csak a dolgozók mintegy 70 százalékának adaiat veszi figyelembe. Romániában ugyanebben az időszakban 4,1 euróról 8,5 euróra, azaz 2,1-szeresére nőtt a mutató értéke, ez a 2,5-szerese a magyar növekedésnek.

2012-ben a román munkaerő-költség az 55 százaléka volt a magyarnak, tavaly már a 82 százaléka. Eközben a vállalatok által érzékelt bérköltség Magyarországon 31, Romániában 32 százalékkal növekedett 2012 és 2021 között, tehát sokkal gyorsabb román kereset-emelkedés szinte ugyanolyan költségnövekedéssel járt az ottani, mint a jóval alacsonyabb hazai kereset-növekedés a magyar vállalkozások számára. 

A keresetek emelkedésétől elmaradó magyar vállalati költségnövekedést a GKI a sokkal erőteljesebb forint/euró leértékelődéssel magyarázza, valamint azzal, hogy jelentős támogatást kapnak a hazai multinacionális cégek, valamint a szociális hozzájárulási adó csökkentése révén a teljes vállalati szektor. 2017-től Romániában jelentősen mérséklődtek a munkáltatói adóterhek, viszont a munkavállalói terhek erőteljesen emelkedtek, ez a nettó bérek bővülését kissé visszafogta. Ezek hatására 2012 és 2021 között Romániában a kétgyermekes, kétkeresős háztartások éves nettó keresete évi 8,3 százalékkal nőtt, miközben Magyarországon évi 4,5 százalékkal nőtt ez a jövedelem. Míg 2012-ben a román nettó kereset 56 százaléka volt a magyarnak, 2021-ben már a 77 százalékát tette ki.

 

Népszava

fotó: pixabay

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk

NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk