Megjelent: 7 hónapja

Romló járványügyi adatok: januárig ismét teljes home office-ra áll át az Erste

A romló járványügyi adatok miatt átmenetileg január végéig mindenki számára adott a teljes home office lehetősége az Erste Banknál, az irodai jelenlét addig teljesen önkéntes alapú.

images

A központi feladatokat ellátó dolgozók átmenetileg újra dolgozhatnak teljesen otthonról az Erste Banknál, ha azt szeretnék. A pénzintézet a romló járványügyi adatok miatt január végéig ugyanis ismét biztosítja a százszázalékos home office-t, amire a veszélyhelyzet miatt van jogszabályi lehetőség - közölta a bank. 

Az elmúlt időszak felméréseinek eredményéből látszik, hogy sok kolléga megkedvelte a home office-t, és ma már kifejezetten igénylik az otthoni munkavégzés lehetőségét. A változó igényeket figyelembe véve ezért vezette be idén szeptemberben a normál működésre kidolgozott „new ways of working” modellt a bank. A munkavállalók így havi átlagban munkaidejük felében otthonról dolgozhatnak - ez az a maximális szint ugyanis, amit a jelenlegi jogszabályi előírások lehetővé tesznek amennyiben nincs veszélyhelyzet.

A „new ways of working” modell lényege, hogy – azokban a munkakörökben, ahol ez lehetséges – a maximális szintre emelkedett a home office aránya, ami azt jelenti, hogy a dolgozóknak havi átlagban munkaidejük 50 százalékát kell az irodában tölteni.

Míg tavaly áprilisban, a járványhelyzet elején a munkatársak csupán 34 százaléka érezte teljesen komfortosan magát az otthoni munkavégzésben, addig az idén májusban készült felmérés során már 84 százalékuk nyilatkozott így.

A bank most ősszel hetedik alkalommal szondázta kollégái elégedettségét. Kiderült: a munkatársak kevésbé találják problémamentesnek az új, hibrid működést, mint a korábbi, teljesen otthoni munkavégzést. Amellett, hogy magát az új, hibrid modellt is szokniuk kell még, leginkább az utazás okoz kényelmetlenséget.

Szeptembertől egyébként a teljes távmunka lehetősége is adott a kollégáknak. Aki nem szeretne, nem tud az irodában munkát végezni, annak lehetősége van így dolgozni, amennyiben ezt munkaköre lehetővé teszi. Ehhez a vezető jóváhagyása, egy távmunkára vonatkozó megállapodás megkötése, és az otthoni munkavégzés körülményeinek megteremtése szükséges.

A szeptemberi bevezetés óta a munkatársak közel 5 százaléka élt a távmunka lehetőségével, az igénylések 68 százaléka az informatika és a contact center területén dolgozók köréből érkezett.

 

 

  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2022.07.25Üzleti metaverzum: Vezetéstechnikai szimuláció a Training360-tól A 3 napos Business Game lényege, hogy csapatmunkában kell egy több helyszínen hajókat gyártó vállalatot irányítani. Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest BudapestHR Fest Budapest Ez az igazi, megismételhetetlen, szakmai felfrissülés, ott a helyed! Ez lesz az év legnagyobbat szóló HR-fesztiválja, amit te sem hagyhatsz ki! Részletes program, előadók és számos újdonság vár rád, stay tuned, 2022-ben minden kiderül! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Keveslik a magyarok az 5 nap apaszabadságot

2015 óta gyermek születése esetén az apát 5 munkanap pótszabadság illeti meg, amelyet kérésének megfelelő időpontban, de legkésőbb a szülést... Teljes cikk

Száz embert venne fel az Alstom Nógrádban

Elsősorban hegesztőket, lakatosokat, CNC gépkezelőket keres az Alstom mátranováki gyárába. Több olyan munkaállomás is van, amely nőknek,... Teljes cikk

IKEA: A menekültek foglalkoztatása üzleti szempontból is előnyös

A menekültek munkakeresésének támogatása nem csupán humanitárius erőfeszítés, hanem üzleti szempontból is előnyös - vallják az IKEA-nál. Teljes cikk

Facebook