Megjelent: 2 éve

Romló járványügyi adatok: januárig ismét teljes home office-ra áll át az Erste

A romló járványügyi adatok miatt átmenetileg január végéig mindenki számára adott a teljes home office lehetősége az Erste Banknál, az irodai jelenlét addig teljesen önkéntes alapú.

A központi feladatokat ellátó dolgozók átmenetileg újra dolgozhatnak teljesen otthonról az Erste Banknál, ha azt szeretnék. A pénzintézet a romló járványügyi adatok miatt január végéig ugyanis ismét biztosítja a százszázalékos home office-t, amire a veszélyhelyzet miatt van jogszabályi lehetőség - közölta a bank. 

Az elmúlt időszak felméréseinek eredményéből látszik, hogy sok kolléga megkedvelte a home office-t, és ma már kifejezetten igénylik az otthoni munkavégzés lehetőségét. A változó igényeket figyelembe véve ezért vezette be idén szeptemberben a normál működésre kidolgozott „new ways of working” modellt a bank. A munkavállalók így havi átlagban munkaidejük felében otthonról dolgozhatnak - ez az a maximális szint ugyanis, amit a jelenlegi jogszabályi előírások lehetővé tesznek amennyiben nincs veszélyhelyzet.

A „new ways of working” modell lényege, hogy – azokban a munkakörökben, ahol ez lehetséges – a maximális szintre emelkedett a home office aránya, ami azt jelenti, hogy a dolgozóknak havi átlagban munkaidejük 50 százalékát kell az irodában tölteni.

Míg tavaly áprilisban, a járványhelyzet elején a munkatársak csupán 34 százaléka érezte teljesen komfortosan magát az otthoni munkavégzésben, addig az idén májusban készült felmérés során már 84 százalékuk nyilatkozott így.

A bank most ősszel hetedik alkalommal szondázta kollégái elégedettségét. Kiderült: a munkatársak kevésbé találják problémamentesnek az új, hibrid működést, mint a korábbi, teljesen otthoni munkavégzést. Amellett, hogy magát az új, hibrid modellt is szokniuk kell még, leginkább az utazás okoz kényelmetlenséget.

Szeptembertől egyébként a teljes távmunka lehetősége is adott a kollégáknak. Aki nem szeretne, nem tud az irodában munkát végezni, annak lehetősége van így dolgozni, amennyiben ezt munkaköre lehetővé teszi. Ehhez a vezető jóváhagyása, egy távmunkára vonatkozó megállapodás megkötése, és az otthoni munkavégzés körülményeinek megteremtése szükséges.

A szeptemberi bevezetés óta a munkatársak közel 5 százaléka élt a távmunka lehetőségével, az igénylések 68 százaléka az informatika és a contact center területén dolgozók köréből érkezett.

 

 

  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
130 új munkahely jön létre ezzel a vidéki gigaberuházással

A Nestlé Hungária 55 milliárd forintos értékben fejleszti a Purina állateledeleket előállító gyárát Bükön, amely beruházás nyomán 130 új... Teljes cikk

Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria

A Tesco a 2024/2025-ös pénzügyi évben 5,6 milliárd forintot fektet az áruházakban és logisztikai központokban dolgozó munkatársai bérébe, amely... Teljes cikk

Leépítés: 30 ezer alkalmazottat tett utcára 100 technológiai vállalat

Sorra építenek le a tech cégek. 30 ezer alkalmazottat tett utcára 100 technológiai vállalat az év kezdetéig - tudta meg az economix.hu. Teljes cikk